接到獵頭電話推薦，投遞簡歷。第一輪是與HR的面試，主要分享過去的工作經(jīng)歷，第二輪是line manager的面試。會有簡單的案例分析題目。其實經(jīng)過了簡歷篩選，通常來講是符合他們所招聘的要求，需要進(jìn)一步確認(rèn)的是過往的工作經(jīng)歷中所培養(yǎng)的能力或潛質(zhì)是否滿足工作的需求

米其林中國投資有限公司中級財務(wù)研究專員面試題

1 過往的工作經(jīng)歷
2 項目經(jīng)驗，當(dāng)時項目的情況，如何開展，遇到了什么問題，如何解決，團(tuán)隊合作，與人溝通是如何處理的
3 如何面對困難是怎么處理的
4 針對專業(yè)知識的提問

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內(nèi)推獲得了面試機(jī)會，郵件溝通后，hr通過電話面試非常親切。簡單的自我介紹和一些基本問題。

米其林中國投資有限公司實習(xí)生面試題

簡單自我介紹（學(xué)校、專業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷等等）
為什么想進(jìn)入本公司實習(xí)
實習(xí)的目的
想要學(xué)習(xí)到什么

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比較簡單。我實在招聘網(wǎng)站上看見的。招聘時現(xiàn)是hr面試，然后是部門主管面試。hr的面試比較重要。被入取了。感覺米其林工作氛圍很好

米其林中國投資有限公司communication面試題

顯示自我介紹
你對這份工作有什么認(rèn)識
接著是對你簡歷上的一些提問
你住的地方離公司遠(yuǎn)嗎

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