在網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站遞交簡歷以后，大概一個星期以后收到了去其公司進行第一次面試的通知。到公司以后首先會讓你先填寫求職申請表，性格測試和邏輯能力測試，性格測試主要是看你屬于哪一種類型的性格，邏輯能力測試大約15道題左右，并不很難，有點類似于公務(wù)員考試的邏輯題，但是比公務(wù)員考試的題要簡單。

六和集團hr面試題

請先做一個自我介紹？

看你的簡歷你的項目經(jīng)驗非常豐富，那你經(jīng)歷的項目都是成型軟件還是純開發(fā)軟件。能不能詳細(xì)給我們講一下你在項目中遇到的困難和最后收獲的成績？

你的團隊有多少人？

你的兩種職業(yè)經(jīng)歷主要是的工作職責(zé)是什么呢？

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第一輪比較簡單就是問你為什么選擇這個工作，對它的看法是什么等。當(dāng)天下午就出來了一面的結(jié)果，進入二面的大約十分之一的人。二面是四個人一組，面對兩個面試官，提問問題很細(xì)很快基本讓你沒有反應(yīng)時間如這份工作你最看重什么？在什么情況下你會選擇放棄它等等。

六和集團電話營銷員面試題

1、你如何看待醫(yī)藥代表這個職位？
面試回答：
醫(yī)藥代表就是一個商品（藥品）促銷員，是醫(yī)藥公司派出或雇用的藥品推廣人員。其職責(zé)是通過推廣手段，把產(chǎn)品（藥品）推廣出去。
2、你如何打算如何勝任這份工作？
面試回答：
1）既然是做銷售，當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造財富。
2）第一，盡快融入公司文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，成為一名合格的醫(yī)藥代表；第三，按照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和長處發(fā)展自己。
最后，醫(yī)藥代表面試技巧還需要端正你的職場心態(tài)，在工作中了解并努力做好以下幾點，才能打動考官，贏得錄用通知：

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面試官會讓你進行自我介紹，每一個問題給你一分鐘的時間思考，然后會問你對自己的工薪職位的要求，還提問了在大學(xué)期間最大的挑戰(zhàn)等。

六和集團質(zhì)檢員面試題

請簡述大學(xué)期間遇到最大的困難
進行自我介紹
說出自己的興趣愛好
對工作地點的意向
工薪要求

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