首先詢問是否掛科以及績點情況,然后詢問實習(xí)情況以及職業(yè)規(guī)劃,最終詢問薪資要求,總體來說相對簡單。
面試官問的面試題:韓泰輪胎助理生產(chǎn)技術(shù)員面試題
績點掛科情況,對未來的職業(yè)規(guī)劃,對企業(yè)的看法,對城市的想法,實習(xí)經(jīng)歷,掌握技能情況,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,薪資條件要求
專業(yè)技能知識。提出問題以及解決方案。我是網(wǎng)上申請然后電話通知面試時間,是由人事部長和安全部長進行面試
面試官問的面試題:韓泰輪胎專職/安全員面試題
一請簡單介紹一下自己。
二如果有的工人在工作時不遵守安全操作規(guī)程你會如何進行勸導(dǎo)。
三你認(rèn)為如何建立工廠的安全體系。
先是在招聘網(wǎng)站上申請,好像中間隔了很長時間才通知面試。當(dāng)時是HR的一位MM電話通知面試時間和地點的。面試當(dāng)天,提前安排了線路,公司比較好找,前臺MM接待并在會客室里等待HR。大概和我一起面試的有4個人,都是同一崗位。HR過來的是個男生,遞給我們一張入社志愿書,都是一些個人的信息,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷等等。填完后,我們被安排到一個大會議室里等待部門經(jīng)理。大概十幾分鐘后,一個胖胖的人和HR的小伙子走進來。小伙子介紹了下公司和部門,然后那個胖胖的經(jīng)理就用英語要求我們一一介紹下自己,后來才知道這個經(jīng)理是韓國人,不會中文,只能用英語溝通。我介紹下了自己和專業(yè),他之后又詳細(xì)地問了一些關(guān)于輪胎的東西和海外市場、運輸?shù)男畔?。由于是群面,并沒有談及過深,每個人都是泛泛而談。大概不到半個小時就結(jié)束了,之后HR讓我們回去等通知。
最終還是沒有獲得第二輪面試。感覺面試過程太倉促。
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教育經(jīng)歷
專業(yè)信息
之前的工作經(jīng)驗
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共66條) 神龍汽車
(共25條) 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司
(共118條) 一汽解放汽車有限公司
(共4條) 深圳市維度科技有限公司
(共8條) 淄博英科醫(yī)療制品有限公司
(共4條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共9條) 上海英匯科技發(fā)展有限公司
(共4條) 深圳市云智科技有限公司
(共5條) 中孚信息