首先是專業(yè)知識(shí)測試，人事部門會(huì)有一張會(huì)計(jì)的卷子，做及格后才能去面試，一面是人事面試，主要是自我介紹，問了學(xué)習(xí)成績，2面是經(jīng)理面試，經(jīng)理問了一些專業(yè)問題，如余額調(diào)節(jié)表怎么編制

湖南新五豐股份有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題

首先是專業(yè)知識(shí)測試，人事部門會(huì)有一張會(huì)計(jì)的卷子，做及格后才能去面試，一面是人事面試，主要是自我介紹，問了學(xué)習(xí)成績，2面是經(jīng)理面試，經(jīng)理問了一些專業(yè)問題，如余額調(diào)節(jié)表怎么編制

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先自己填寫簡歷表格，人事通知財(cái)務(wù)經(jīng)理來面試，財(cái)務(wù)經(jīng)理讓做自我介紹，然后問了相關(guān)工作經(jīng)歷的事情，然后讓等面試結(jié)果。

湖南新五豐股份有限公司出納員面試題

以前的工作為什么辭職不干了？為什么選擇我們公司？我們公司跟你之前的公司有什么區(qū)別？工作地點(diǎn)滿意嗎？

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在網(wǎng)上投簡歷，得到面試機(jī)會(huì)，一對一面試。題目很簡單。

湖南新五豐股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

你為什么要來應(yīng)聘我們公司？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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