中國(guó)達(dá)能飲料工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2019-08-29 11:14:57
中國(guó)達(dá)能飲料 共有:工資待遇(54條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(12條) | 公司口碑(2條)
2019-08-29 11:14:57 | 九江
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 主管以上有房補(bǔ),業(yè)務(wù)員是沒(méi)有的,公司交的是六險(xiǎn)一金,多一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),基本再醫(yī)院看病是不需要花錢(qián),全部可以報(bào)銷(xiāo),公積金的額度也比較高,按照工資的百分之十二比例。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 不定時(shí)工作制,年假的話每年可以遞增,最高一年有十天,加班的話偶爾,一般后面也會(huì)調(diào)休。總體來(lái)說(shuō)上班時(shí)間還是比較自由,團(tuán)隊(duì)氛圍也不錯(cuò)。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 推薦,福利待遇同類(lèi)型公司中算可以的,公司文化相對(duì)也比較人性化。每面公司也會(huì)組織一些旅游,最有去的就是員工幸福感調(diào)查,也會(huì)根據(jù)調(diào)查情況做出一些改變
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2018-10-24 18:10:36 | 南昌
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),生日賀禮200元,結(jié)婚賀禮500元,生育賀禮500元,住院慰問(wèn)金200元,工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用800元/人,年度體檢經(jīng)費(fèi)400元......還有非常豐富的員工活動(dòng)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 中國(guó)達(dá)能飲料上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,工作節(jié)奏稍快,遇到公司有項(xiàng)目下來(lái)事情會(huì)比較多,平時(shí)每天拖班半小時(shí)到一小時(shí)左右,周末雙休,偶爾加班,無(wú)加班工資
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年有兩次漲薪的機(jī)會(huì),一次是年中,一次是年終。年中是會(huì)挑一部分表現(xiàn)好的員工給予調(diào)級(jí)調(diào)薪的機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度在10%-20%左右,名額比較有限。年終則是普調(diào),除了有重大違紀(jì)情況的員工外,所有員工都會(huì)給予調(diào)薪,調(diào)薪幅度較小,大概3%-5%,其中也會(huì)挑一小部分優(yōu)秀員工給予10%-20%的調(diào)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系很完善。
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