[道橋技術(shù)員]值日生有的是掃地的、有的是擦桌子的、有的是擦黑板的

2020-03-18 15:47:17 | 德陽(yáng)

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

值日生有的是掃地的、有的是擦桌子的、有的是擦黑板的。小紅揮動(dòng)掃帚認(rèn)認(rèn)真真的掃地。小蘭仔仔細(xì)細(xì)一張一張的擦桌子。小明拿起一塊抹布站到黑板前，覺得夠不著黑板上邊，他眼睛一轉(zhuǎn)，看見了旁邊有一個(gè)凳子，他站在凳子上就夠著了，他真是個(gè)聰明的孩子。他們干得熱火朝天。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

　　值日生有的是掃地的、有的是擦桌子的、有的是擦黑板的。小紅揮動(dòng)掃帚認(rèn)認(rèn)真真的掃地。小蘭仔仔細(xì)細(xì)一張一張的擦桌子。小明拿起一塊抹布站到黑板前，覺得夠不著黑板上邊，他眼睛一轉(zhuǎn)，看見了旁邊有一個(gè)凳子，他站在凳子上就夠著了，他真是個(gè)聰明的孩子。他們干得熱火朝天。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

小紅揮動(dòng)掃帚認(rèn)認(rèn)真真的掃地。小蘭仔仔細(xì)細(xì)一張一張的擦桌子。小明拿起一塊抹布站到黑板前，覺得夠不著黑板上邊，他眼睛一轉(zhuǎn)，看見了旁邊有一個(gè)凳子，他站在凳子上就夠著了，他真是個(gè)聰明的孩子。他們干得熱火朝天。

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[工程技術(shù)員]沒有房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正工作一年以上的年假5天/年

2018-09-12 16:05:33 | 南充營(yíng)山

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正工作一年以上的年假5天/年，平時(shí)休假往來(lái)沒有交通補(bǔ)助，出差可以報(bào)銷，要買五險(xiǎn)一金（公積金自愿購(gòu)買需申請(qǐng)），有補(bǔ)充保險(xiǎn)，一個(gè)月可以休4天假，過(guò)節(jié)費(fèi)一般每人發(fā)300，法定節(jié)日值班是3倍工資，年終每人過(guò)節(jié)費(fèi)大概3000左右，年終獎(jiǎng)不多視職位等級(jí)而定。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

有時(shí)忙有時(shí)清閑，壓力不算大，上班時(shí)間早七晚六，加班比較多，項(xiàng)目趕工期的時(shí)候不能休假，一周上7天，沒有加班補(bǔ)助，每個(gè)月實(shí)行績(jī)效考核，新員工來(lái)的頭三個(gè)月只發(fā)基本工資的80%，后期會(huì)補(bǔ)上。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本工資大概半年漲一次，但是漲幅不大，比同行業(yè)平均水平底，公司是由國(guó)有改制過(guò)來(lái)的民營(yíng)企業(yè)，人事與日常的工作管理比較正規(guī)，薪酬體系比較完善，工資水平根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和面試談的為準(zhǔn)，正常情況下每個(gè)月12號(hào)左右發(fā)工資。

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[測(cè)量員]這個(gè)還不太清楚才剛剛?cè)肼毜焦緦?duì)公司的一些具體情況還不太熟悉

2018-05-24 12:54:40 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

這個(gè)還不太清楚才剛剛?cè)肼毜焦緦?duì)公司的一些具體情況還不太熟悉，所以這個(gè)問(wèn)題我不能回答，湊夠40個(gè)字了嗎

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

這個(gè)是肯定有的，具體有多少我不方便說(shuō)因?yàn)槲乙矂倎?lái)，好多都不知道但是據(jù)說(shuō)也不少，當(dāng)然級(jí)別越高越多

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

認(rèn)真負(fù)責(zé)的你不會(huì)不要緊最重要的是勤奮踏實(shí)，前期都會(huì)安排一個(gè)師傅帶你只要肯好好學(xué)，能扛壓是沒什么問(wèn)題的

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