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          捷安特(昆山)有限公司 159人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          捷安特(昆山)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2023-07-24 15:16:35

          [培訓(xùn)助理]我所在崗位節(jié)湊還行,不是很急很忙

          2023-07-24 15:16:35 | 昆山

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          我所在崗位節(jié)湊還行,不是很急很忙。技術(shù)方面員工,稍微輕松些。上下班很準(zhǔn)時(shí)。周末可能需要配合出差,出差有補(bǔ)助。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力還好。主要來源于自己,自己想加薪,想升職。自身能力的提升是要有的。就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。這個(gè)應(yīng)該是技術(shù)性員工壓力的一方面吧。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          對(duì)于自行車十分熱愛的。有專業(yè)知識(shí)的人,大學(xué)生可以試試,起碼四級(jí)過了,計(jì)算機(jī)一級(jí)過了,再考些技術(shù)類型的證件,都可以找到比較輕松的工作。

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          [運(yùn)營(yíng)]專業(yè)對(duì)口,管理也很好,各方面制度很完善

          2022-05-10 20:23:37 | 捷安特

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):300元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入捷安特(昆山)有限公司的原因是什么?你覺得加入捷安特(昆山)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          專業(yè)對(duì)口,管理也很好,各方面制度很完善,朝八晚五,工作算可以的。喜歡穩(wěn)定的可以來。適合喜歡自行車的人。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作完成基本都是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,年假五天。雙休。我們部門會(huì)安排每個(gè)月一天加班。加班費(fèi)按照底薪算的,比較低。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          推薦的,雖然是工廠,但是可以學(xué)習(xí)到很多的東西也還可以的,努力一把晉升一下也是可以的。哈哈哈哈

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          [車架工程師]崗位劃分很明確,但都需要熬年限

          2021-05-18 16:29:40 | 昆山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:500元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          崗位劃分很明確,但都需要熬年限,年限不到不會(huì)晉升。晉升機(jī)會(huì)不多,一個(gè)部門一年就一個(gè)名額,還不見得給新晉員工。各級(jí)別工資差距很大
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),就是上一年的平均收入,多的7-8k,少的5K。年終獎(jiǎng)會(huì)在第二年四月份發(fā),不是很多,勉強(qiáng)算得上14薪。還有一份二月份的分紅,不多
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          在昆山無(wú)生活壓力的人,心態(tài)要好,能接受加班,決定在公司養(yǎng)老的可以去,不建議年輕人入職。工作氛圍很輕松,節(jié)假日福利也正常發(fā)放,就是容易磨平一個(gè)人的銳氣

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