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          比亞迪股份有限公司 227人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          比亞迪股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2021-09-22 09:28:27

          [me工藝工程師]公司未來發(fā)展還是很好的,但是待遇比不上其他公司

          2021-09-22 09:28:27 | 深圳

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司未來發(fā)展還是很好的,但是待遇比不上其他公司,鍍金不錯(cuò),行業(yè)里屬于中等吧。。。。。。。公司未來發(fā)展還是很好的,但是待遇比不上其他公司,鍍金不錯(cuò),行業(yè)里屬于中等吧。。。。。。。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)也很和諧,畢竟比亞迪里大都是應(yīng)屆生上來的,里面的技術(shù)人員都是很好溝通的。公司領(lǐng)導(dǎo)我覺得吧,有些可能一直沒出去過,所以有點(diǎn)局限。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動(dòng)性不大??词聵I(yè)部,有些事業(yè)部待遇很好發(fā)展也不錯(cuò)。有些事業(yè)部十年才發(fā)兩次年終獎(jiǎng),待遇這方面就讓我很難長期發(fā)展啊

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          [0電子廠普工]壓力是有的,雜事多。很多人不專業(yè)

          2020-04-29 12:40:23 | 深圳

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力是有的,雜事多。很多人不專業(yè),不知道事情怎么辦,另外事情責(zé)任推來推去,流程繁瑣,五險(xiǎn)一金,按照最低比例,進(jìn)入公司合同基本工資的最低比例。沒年終獎(jiǎng),沒項(xiàng)目獎(jiǎng),有績效,按績效末尾淘汰。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏快,中午沒有午睡,12點(diǎn)到1點(diǎn)吃飯時(shí)間,飯?zhí)煤芏嗳耍话?,畢竟那么多人。周末不加班,加班申?qǐng),加班補(bǔ)助有的事業(yè)部有,有的事業(yè)部沒有。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          不適合年輕人。用他們的話說比亞迪就是養(yǎng)老的地方。G, 以上有宿舍,不包吃不包住,f房價(jià)跟當(dāng)?shù)赝饷娴钠胀ㄖ苓叢畈欢唷8鷮?duì)人可以學(xué)到很多東西。中層管理人員還是不要來了。

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          [技術(shù)研發(fā)工程師]福利很少,中秋節(jié)月餅還是科長給分的

          2018-12-05 11:24:43 | 深圳龍崗

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          福利很少,中秋節(jié)月餅還是科長給分的,一人切一塊,真是服氣。當(dāng)年F級(jí)是單身宿舍,房費(fèi)一個(gè)月180,這一點(diǎn)還是比較滿意的。每個(gè)月吃飯?jiān)谑程?00夠了。公積金很低,交通補(bǔ)助沒有。有話費(fèi)補(bǔ)助,一個(gè)月100好像??傊@龊懿詈懿睢?
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          分部門吧,我當(dāng)時(shí)的科長非常好,對(duì)我照顧有加,我一直很感激。工作節(jié)奏不快,下班準(zhǔn)時(shí)。偶爾周末需要加班,可以調(diào)休,不過我當(dāng)時(shí)的部門經(jīng)理很惡心,明明工作干不完,找他簽調(diào)休單,居然說工作干不完是效率低,心胸狹隘,所以他也就只能做個(gè)小部門經(jīng)理了,格局太小,不值一提。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年兩次調(diào)薪,好像一次漲幾百。分人的,有的同事有次調(diào)薪漲了50。。。。基本工資+績效工資33%,績效一般都會(huì)給滿。 薪酬體系無力吐槽。

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          [銷售代表]銷售代表

          2015-10-27 | 深圳

          [工藝工程師]工藝工程師

          2015-10-14 | 惠州

          [工藝工程師]工藝工程師

          2015-10-13 | 惠州惠陽

          [engineer]還行吧

          2014-05-21 | 惠州

          [工程師]還可以

          2014-02-04 | 長沙

          [UI工程師]一般

          2012-07-02 | 深圳龍崗

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