[中級軟件測試工程師]一年漲工資 我沒漲過 離職了

2022-06-13 20:36:49 | 北京石景山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲工資 我沒漲過 離職了 待了不到一年 漲工資在每年四五月份吧 具體漲幅多少不是很清楚 但應(yīng)該不是很多 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 大家都懂的 跳槽漲的高 調(diào)薪的話 不會有太多漲幅

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

銀行方向的軟件測試 需要駐場甲方銀行 具體加班情況看項目組 我在的項目不加班 很輕松 甲方領(lǐng)導(dǎo)也很不錯 事少的那種 經(jīng)常自己忙自己的

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

下半年進(jìn)的公司 說沒有年終 上半年會有 我待了不到一年 具體多少年終 什么時候發(fā) 不是很清楚 但確定的是有年終獎

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[java]每天15塊得飯補(bǔ)，用自己電腦每月100的電腦補(bǔ)助

2021-07-19 20:27:28 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每天15塊得飯補(bǔ)，用自己電腦每月100的電腦補(bǔ)助。公積金，社?；鶖?shù)特別低，我查過之前因?yàn)樯鲜泄緵]錢，有一個月的公積金都沒交但是錢扣了，還又三四個月社保只是自己的那部分錢交了，公司的都沒交。特別坑本來想的找公司人士理論呢，最后想想算了自認(rèn)倒霉吧，出來賺錢沒那么多時間跟他們扯皮。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本是500。自己申請的話1000，看情況。如果項目奇缺人能上個2000。這個公司沒有年終獎，而且福利待遇行業(yè)內(nèi)算很低了。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏看項目組，因?yàn)檫@是個外包公司，有的項目組工作強(qiáng)度很低能保證按時上下班。但是大多數(shù)都特別強(qiáng)，因?yàn)轫椖客獍耶?dāng)時，一年都是996而且是強(qiáng)制的，晚上9點(diǎn)前下班得請假，太離譜了。沒有加班補(bǔ)助，但是9點(diǎn)后下班可以打車報銷，這個好像也不是福利因?yàn)樗泄径加小?

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[etl開發(fā)工程師]沒有前景，做項目做到累死，又沒有加班費(fèi)或者調(diào)休

2019-07-02 18:41:06 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有前景，做項目做到累死，又沒有加班費(fèi)或者調(diào)休，又沒有合適的人給到項目上，反正是往死里累老員工

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

項目團(tuán)隊人員變化特別頻繁，領(lǐng)導(dǎo)就只會畫大餅，看不到實(shí)際行動，項目組的老員工基本都已經(jīng)離職了

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的人員流動性很大，不適合長期發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)喜歡給底層員工畫大餅，看不到實(shí)際行動，之前的老員工大部分已經(jīng)離職

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