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          上海微創(chuàng)軟件 651人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          上海微創(chuàng)軟件工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共63條) 最近更新時(shí)間:2025-04-29 21:22:20

          [技術(shù)支持工程師]沒(méi)有什么特別的福利,只有基本的五險(xiǎn)一金

          2025-04-29 21:22:20 | 無(wú)錫

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):5600元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒(méi)有什么特別的福利,只有基本的五險(xiǎn)一金,其他沒(méi)有別的福利了。公司以發(fā)放的工資為主,而且也沒(méi)有什么漲薪的機(jī)會(huì),就說(shuō)你進(jìn)去簽多少就一直是多少。沒(méi)有什么辦法了。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作時(shí)間比較固定 沒(méi)有加班 年假按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 加班主要是調(diào)休,朝九晚五 沒(méi)有什么其他壓力 但是也沒(méi)有什么晉升的空間
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          如果有年輕人找不到合適的工作 為了積累經(jīng)驗(yàn) 可以工作幾年 然后跳槽去其他大公司,因?yàn)檫€是可以有幾位接觸到很多大公司的項(xiàng)目,作為一個(gè)跳板很好

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          [微軟技術(shù)支持]沒(méi)有房補(bǔ)。 五險(xiǎn)一金按照最低基數(shù)

          2022-02-10 15:06:54 | 無(wú)錫

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒(méi)有房補(bǔ)。 五險(xiǎn)一金按照最低基數(shù),沒(méi)有意義,很低 可以和微軟正式員工親密接觸,共同工作,親身體驗(yàn)微軟大環(huán)境的辦公流程和技術(shù)棧,和全球的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組同事一起討論結(jié)論問(wèn)題
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          準(zhǔn)時(shí)下班 周末不加班 節(jié)假日工作日輪班,給加班費(fèi)(2倍或3倍根據(jù)國(guó)家法律) 周末雙休 年假以國(guó)家規(guī)定為主
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          如果不缺錢(qián),可以來(lái)這里,不是很累,可以磨煉英文和溝通技巧 同時(shí)可以認(rèn)識(shí)很多微軟的員工,并且找機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正成為FTE 如果為了工資的話,不是很建議,工資沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,需要自己考慮咯

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          [it技術(shù)支持工程師]一般一年一次。漲幅不一定,看組

          2021-10-11 16:29:30 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般一年一次。漲幅不一定,看組,一般不超過(guò)20%。薪酬體系很不完善,員工基本不清楚,完全看個(gè)人運(yùn)氣。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          主要是跟微軟FTE學(xué)習(xí)了很多東西,只要所在FTE組比較負(fù)責(zé),還是很不錯(cuò)的。至于微創(chuàng)基本沒(méi)啥可說(shuō)的。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          入職前說(shuō)是一到兩個(gè)月,實(shí)際可能都不到一個(gè)月,完全看運(yùn)氣,沒(méi)啥保障,而且人員流動(dòng)很大。一般春節(jié)前后發(fā)。

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          [PAAS技術(shù)支持軟件工程師]有班車,在上海到處轉(zhuǎn)著接送員工上下班

          2021-01-30 18:17:26 | 上海閔行

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有班車,在上海到處轉(zhuǎn)著接送員工上下班,有午餐,有咖啡廳,有健身房,午餐和咖啡廳比較洋氣,有種小資情調(diào),小布爾喬亞審美。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司亂七八糟的運(yùn)動(dòng)會(huì)很多,公司領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡舉辦各種運(yùn)動(dòng)會(huì)和集體活動(dòng),也不知道他是真的覺(jué)得這樣對(duì)公司有好處,還是只是為了滿足他對(duì)員工的控制欲望。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力不大,azure平臺(tái)的開(kāi)發(fā)都是人家微軟做好的,微創(chuàng)只不過(guò)是作為一個(gè)客服,完成售后服務(wù)的工作。只需要幫客戶解決問(wèn)題就可以了,總體而言比較輕松。

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          [工程師]外派到客戶公司工作的,客戶沒(méi)有HEAD

          2019-11-19 20:56:42 | 重慶

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):3000元
          五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入上海微創(chuàng)軟件的原因是什么?你覺(jué)得加入上海微創(chuàng)軟件對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          外派到客戶公司工作的,客戶沒(méi)有HEAD COUNT 只能簽約外派。對(duì)職業(yè)發(fā)展毫無(wú)幫助,而且還有些負(fù)幫助。再找工作會(huì)因?yàn)槭峭馀傻亩黄缫暋?
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          在客戶那邊上班。一般是朝九晚五的模式。準(zhǔn)時(shí)上下班。不打卡。年假5天。雙休。剩下的按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。沒(méi)有加班費(fèi)。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司聲稱一年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),但是我看根本就是擺設(shè)。一般一年可以真的有機(jī)會(huì)調(diào)一次,但是人員流動(dòng)率太高。負(fù)責(zé)人可能在你的流程都沒(méi)有走完的時(shí)候就離職了。就算有幸調(diào)薪了,大概是在5-8%的樣子。

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