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          浙江吉利汽車 1616人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          浙江吉利汽車工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共126條) 最近更新時(shí)間:2024-09-19 22:12:31

          [電子電控工程師]公司的崗位級(jí)別可以分為三級(jí)到九級(jí)

          2024-09-19 22:12:31 | 寧波

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          公司的崗位級(jí)別可以分為三級(jí)到九級(jí),不同級(jí)別代表不同的崗級(jí),級(jí)別越高薪資越高,屬于下面干活的,晉升很難,畢業(yè)進(jìn)去以后,工作6-7年以上,大有人在,都沒法晉升,所以大家工資相差都不大。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          一般看情況,公司效益好就有年終獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金有多少要看公司的效益,看效益,有時(shí)多有時(shí)少,也有時(shí)候沒有 什么時(shí)候發(fā)放要看公司的效益,什么時(shí)候發(fā)放有時(shí)候會(huì)發(fā)的比較多,也有時(shí)候發(fā)的比較晚,這個(gè)要看具體情況
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          工作氛圍比較好,人員很好相處,可以互相開玩笑的那種,沒有所謂的辦公室政治,但是也要看情況,有的很好有的很差,具體情況具體分析,不同情況不一樣的,就是看情況,看具體的情況

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          [1級(jí)工程師]一般普通工程師到頭就是主任工程師

          2023-06-28 16:25:30 | 杭州灣

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          一般普通工程師到頭就是主任工程師,工作五年社招估計(jì)15-20萬之間,晉升只有職稱,薪資漲幅很有限,有時(shí)候幾乎不漲
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          加班很多,下班準(zhǔn)時(shí)成為一種奢望,周末一般不加班,有特別急的事情來處理一下就可以了,加班沒有補(bǔ)助,晚上加班到9點(diǎn)可以領(lǐng)加班餐,幾個(gè)面包香蕉牛奶之類的
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力很大,主要原因是管理比較亂,項(xiàng)目比較多,人員流動(dòng)也很大導(dǎo)致工作交接會(huì)出現(xiàn)斷層,一旦出現(xiàn)斷層也會(huì)帶來新的不必要的工作

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          [營銷大雁]未來我國新能源是風(fēng)口行業(yè),吉利也在這方便有布局

          2022-01-27 11:16:51 | 杭州蕭山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來我國新能源是風(fēng)口行業(yè),吉利也在這方便有布局,但前景未知。世界500強(qiáng) ,公司產(chǎn)品線廣 , 國內(nèi)自主汽車?yán)洗螅云脚_(tái)很大。在行業(yè)中的地位中等吧,工資倒數(shù)。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          還沒有去 ,具體情況不知道。但是從公眾號(hào),還有hr這里感覺公司整體氛圍比較年輕,喜歡舉辦一些活動(dòng),給員工發(fā)一些獎(jiǎng)勵(lì),但是我覺得還不錯(cuò),不過最大的缺點(diǎn)就是工資低。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人流量很大,尤其大雁計(jì)劃,網(wǎng)上風(fēng)評(píng)很不好,聽說很多人辭職,還有藍(lán)海計(jì)劃,優(yōu)化員工,都是聽網(wǎng)上這么說的,我還沒有去,所以不知道真假。

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          [費(fèi)用審核]基本港集郵一崗到石崗,更高級(jí)的為ABC崗

          2021-10-21 15:30:48 | 寧波

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          基本港集郵一崗到石崗,更高級(jí)的為ABC崗,1~5港為普通員工,六港主館七崗經(jīng)理,八崗部長級(jí),九崗總監(jiān)室崗副總裁,六崗主管約為。月薪1萬左右,經(jīng)理年薪約20,部長年薪約為30-55總監(jiān)約60到90,副總裁,總裁董事長,均為不明
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏較為緊張,時(shí)常加班時(shí)間約為30分鐘以內(nèi),周末可能會(huì)大小輪休無加班補(bǔ)助,一般工作還行,就是
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力一般來自于工作內(nèi)容較多,考核較為明顯末可能會(huì)大小輪休無加班補(bǔ)助,一般工作還行,就每天可能加班約30分鐘左右

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          [3g工程師]公司崗位級(jí)別主要分為1-9級(jí)

          2021-09-18 08:04:07 | 寧波余姚

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):19000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          公司崗位級(jí)別主要分為1-9級(jí),級(jí)別主要根據(jù)工作年限,還需經(jīng)過評(píng)估認(rèn)定,一般都比較難。不同級(jí)別待遇差異比較大,沒有固定區(qū)分。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作都比較忙,特別是項(xiàng)目周期短的,連續(xù)加班很正常,每周休一天就不錯(cuò)了。相對(duì)來說其它部門就輕松很多,大多可以準(zhǔn)時(shí)下班。加班費(fèi)考工作崗位,有的崗位有,有的沒有。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力要看具體什么崗位,做項(xiàng)目的一般壓力都比較大!特別是項(xiàng)目快交付時(shí),各種問題都需要短時(shí)間內(nèi)解決,壓力可想而知。

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          [產(chǎn)品經(jīng)理]吉利現(xiàn)在與百度聯(lián)合開始做智能汽車

          2021-07-03 11:34:44 | 杭州灣

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          吉利現(xiàn)在與百度聯(lián)合開始做智能汽車,吉利依舊保持著自主品牌的領(lǐng)先身位,但始終未見起色的新能源汽車銷售讓身后的長城、長安“有機(jī)可乘”。 然而產(chǎn)業(yè)布局失速的同時(shí),吉利的資本局卻依舊保持一貫的高水準(zhǔn)。自從“蛇吞象”拿下沃爾沃名聲大噪以來,吉利的資本觸角愈發(fā)深入地刺探到汽車工業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          一般。由于工作原因出差比較多,但直屬leader人比較好。整體管理混亂,裙帶關(guān)系嚴(yán)重,幫派體系嚴(yán)重,要求員工戰(zhàn)隊(duì)
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動(dòng)性比較大,由于管理混亂,漲薪非常緩慢,加班比較多,出差比較多,五險(xiǎn)一金比例比較低,不認(rèn)為適合長期發(fā)展。除非你性格就是適合這種環(huán)境

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