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           華晨汽車(chē) 191人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-04-22 14:22:45 
          
華晨汽車(chē)工資待遇怎么樣
          
 華晨汽車(chē)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有121位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華晨汽車(chē)平均工資為6771元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華晨汽車(chē)年終獎(jiǎng)平均36500元。  華晨汽車(chē)員工分享說(shuō)：公司通常是一年漲一次，但也和績(jī)效有關(guān)系，公司效益不好。聽(tīng)說(shuō)前幾年來(lái)的好長(zhǎng)時(shí)間都不漲了。我們后來(lái)去的工資比較高，也不清楚什么原因，工資漲幅大約在10%公司的薪酬體系完整，但和公司的效益有關(guān)，公司不掙錢(qián)當(dāng)然不會(huì)漲  

            
            
          平均工資
          
￥6771
          
 更新于2025年04月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2016","value":6938},{"name":"2017","value":5598},{"name":"2018","value":5589},{"name":"2019","value":6436},{"name":"2020","value":6008},{"name":"2021","value":6281}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":3},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]
             
           華晨汽車(chē)工資待遇(共121條)
            
          
項(xiàng)目引進(jìn)工資待遇(大連，2021年)
           2023-02-13 | 華晨汽車(chē) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10000元           年終獎(jiǎng):30000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
白車(chē)身工程師工資待遇(沈陽(yáng)，2020年)
           2022-12-21 | 沈陽(yáng)華晨汽車(chē)集團(tuán)控股有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10000元           年終獎(jiǎng):30000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
cae工程師工資待遇(沈陽(yáng)鐵西，2020年)
           2022-09-09 | 華晨汽車(chē) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):15000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
白車(chē)身工程師工資待遇(沈陽(yáng)，2021年)
           2022-09-01 | 華晨汽車(chē) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5500元           年終獎(jiǎng):10000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
汽車(chē)工程師工資待遇(沈陽(yáng)于洪，2020年)
           2020-08-14 | 華晨汽車(chē)工程研究院 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5500元           年終獎(jiǎng):18000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
你選擇加入華晨汽車(chē)工程研究院的原因是什么？你覺(jué)得加入華晨汽車(chē)工程研究院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
           盲目，幫助挺大的。讓我認(rèn)清了社會(huì)的險(xiǎn)惡。鍛煉了我的社會(huì)交流能力，這些無(wú)形的東西其實(shí)大有幫助，但是實(shí)事求是，公司現(xiàn)在確實(shí)不行了，可能過(guò)幾年就真的破產(chǎn)了?，F(xiàn)在還不辭職走的，大部分就是不發(fā)工資他們也不走，都屬于白干的。我也想不明白。 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           以前年年漲，現(xiàn)在發(fā)工資都費(fèi)勁，80%發(fā)，怎么會(huì)在漲工資，明明是降工資了么。以前漲幅就是幾百塊，薪酬體系很完善，現(xiàn)在效益不行了，也不完善了。 
            
          
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
           越來(lái)越不行，該走的都走了，可以說(shuō)沒(méi)前景了，能維持住別破產(chǎn)就算好的了。優(yōu)勢(shì)就是國(guó)企的研究院。聽(tīng)這好聽(tīng)罷了，行業(yè)中處于底層即將破產(chǎn)的地位。 
            
            
            
          
白車(chē)身工程師工資待遇(沈陽(yáng)于洪，2020年)
           2020-06-11 | 華晨汽車(chē)工程研究院 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4500元           年終獎(jiǎng):10000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           認(rèn)識(shí)了社會(huì)，對(duì)思維的改變很大，以后與別人接觸做事情很有條理了。執(zhí)行能力變得很強(qiáng)了，這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)還是值得肯定的。雖然說(shuō)不出來(lái)學(xué)到了什么，但是做事比以前強(qiáng)多了，對(duì)組織結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)相關(guān)的，都得到了潛移默化的提升，華晨在這點(diǎn)上功不可沒(méi)。雖然現(xiàn)在單位快不行了，但是有些好的東西不能否認(rèn)。 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           以前年年調(diào)，現(xiàn)在不漲了，全體員工降10%，你認(rèn)為還能漲么？現(xiàn)在快開(kāi)不出來(lái)工資了，就是開(kāi)始欠工資了。薪酬體系完善，就是快維持不下去了。 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           有年終獎(jiǎng)，1萬(wàn)5吧大概，上下有些浮動(dòng)，在單位呆的時(shí)間越長(zhǎng)肯定越多啊，就是現(xiàn)在不知道什么情況了，畢竟正常開(kāi)工資都有些費(fèi)勁了，農(nóng)歷新年的前幾天。 
            
            
                   
          產(chǎn)品工程師工資待遇(沈陽(yáng)鐵西，2022年)
          
 2022-06-20 | 華晨汽車(chē)工程研究院 
              
          底盤(pán)工程師工資待遇(沈陽(yáng)，2020年)
          
 2022-01-12 | 華晨汽車(chē)工程研究院 
            
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  共 13 頁(yè)
            
   
   
            上班時(shí)間
（華晨汽車(chē) ，共97條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共80條） 
共 80 人分享數(shù)據(jù) ，其中58人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共81條） 
共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說(shuō)    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共51條） 共 51 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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            • 
每周工作時(shí)間（共50條） 
共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說(shuō) 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（華晨汽車(chē) ，共92條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共91條） 
共 91 人分享數(shù)據(jù) ，其中82人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共91條） 

共 91 人分享數(shù)據(jù) ，其中75人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（華晨汽車(chē) ，共63條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共48條） 
共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人覺(jué)得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)  一般還可以    
 逐條查看
              •   
              
            
 華晨汽車(chē) - 員工說(shuō)待遇
              
            華晨汽車(chē)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            有么租房，沒(méi)有交通補(bǔ)功，有公積金和五險(xiǎn)，有生日禮品和一些節(jié)日禮物，公司福建基和一些公司相同。
            
此信息由華晨汽車(chē)員工[發(fā)動(dòng)機(jī)]分享于2021年11月
              
              
            華晨汽車(chē)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            公司通常是一年漲一次，但也和績(jī)效有關(guān)系，公司效益不好。聽(tīng)說(shuō)前幾年來(lái)的好長(zhǎng)時(shí)間都不漲了。我們后來(lái)去的工資比較高，也不清楚什么原因，工資漲幅大約在10%公司的薪酬體系完整，但和公司的效益有關(guān)，公司不掙錢(qián)當(dāng)然不會(huì)漲
            
此信息由華晨汽車(chē)員工[汽車(chē)車(chē)身設(shè)計(jì)工程師]分享于2022年09月
              
              
            華晨汽車(chē)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            不發(fā)，發(fā)提成，不發(fā)，發(fā)提成，不發(fā)，發(fā)提成，不發(fā)，發(fā)提成，不發(fā)，發(fā)提成不發(fā)，發(fā)提成不發(fā)，發(fā)提成不發(fā)，發(fā)提成
            
此信息由華晨汽車(chē)員工[汽車(chē)銷(xiāo)售]分享于2019年07月
              
              
            華晨汽車(chē)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            不知道有多少，按部門(mén)算都算不出來(lái)有多少。很多很多，上邊不了解，車(chē)間里邊我覺(jué)得沒(méi)啥晉升機(jī)會(huì)
            
此信息由華晨汽車(chē)員工[車(chē)間維修工]分享于2019年11月
              
               
            
所有華晨汽車(chē)公司點(diǎn)評(píng)(共30條)
              
            
   
             華晨汽車(chē)招聘工資 
              
              
  
            • 華晨汽車(chē)集團(tuán)控股有限公司于2015年06月發(fā)布職位售后索賠件分析工程師，遼寧-沈陽(yáng)薪酬：
10-15萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 華晨汽車(chē)集團(tuán)控股有限公司于2015年06月發(fā)布職位故障與可靠性專(zhuān)家，遼寧-沈陽(yáng)薪酬：
50-80萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 華晨汽車(chē)集團(tuán)控股有限公司于2015年06月發(fā)布職位整車(chē)生產(chǎn)管理，遼寧-沈陽(yáng)薪酬：
50-80萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
              
            
              
 
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇