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           北京聯(lián)想 32人分享
          

            
           年終獎   | 晉升機會 
            
            
          
  
           最后更新時間：2019-11-11 14:54:01 
          
北京聯(lián)想工資待遇怎么樣
          
 北京聯(lián)想工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有25位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），北京聯(lián)想平均工資為21710元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間大于50000元/月以上。  

            
             
          平均工資
          ￥21710
          
 更新于2019年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"10K以下","value":2},{"name":"50K以上","value":1}]
            
           北京聯(lián)想工資待遇(共25條)
            
          
ERP實施工程師工資待遇(南京，2019年)
           2019-03-20 | 北京聯(lián)想 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:60000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   無住房公積金   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
測試工程師工資待遇(北京海淀，2017年)
           2019-11-11 | 北京聯(lián)想 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8000元           年終獎:8000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           業(yè)務線老大，下面是各業(yè)務部門的經(jīng)理，經(jīng)理級別的都是大神，工資很高的。但內(nèi)部晉升也需要人際關系，像大國企的感覺。 
            
          
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
           有，分崗位，崗位不同有較大區(qū)別。好的可嫩額3-6個月，不好的也就一個月。根據(jù)績效考核發(fā)放，年底發(fā)放。 
            
          
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
           不需求技術上的提升，想要安穩(wěn)的工作環(huán)境。在這里學不到太多的技術，學技術還得去bat大公司啊。 
            
            
            
          
電腦技術員工資待遇(北京聯(lián)想，2014年)
           2014-12-18 | 北京聯(lián)想 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:5000元         津貼補助:1元    
績效工資:2000元   
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
          電子工程師工資待遇(北京，2003年)
          
 2013-02-01 | 北京聯(lián)想 
            
          會計工資待遇(北京，2011年)
          
 2012-10-05 | 北京聯(lián)想 
              
          銷售顧問工資待遇(北京，2013年)
          
 2013-03-23 | 北京聯(lián)想 
            
          物料管理員工資待遇(北京，2012年)
          
 2013-03-20 | 北京聯(lián)想 
              
          CAD制圖員工資待遇(廣州蘿崗，2013年)
          
 2013-03-13 | 北京聯(lián)想 
            
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     3
       
  共 3 頁
            
   

              
            
 北京聯(lián)想工資待遇（共25條）
最后更新時間：2019-11-11 14:54:01 
              
               
            上班時間
（北京聯(lián)想 ，共24條分享）
                
            • 
是否準時下班（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說基本準時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共20條） 共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共20條） 
共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（北京聯(lián)想 ，共24條分享）
                
            • 
是否有保險（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共24條） 

共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（北京聯(lián)想 ，共13條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學到東西？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    非常好，很有幫助  
 逐條查看
              •   
              
            
 北京聯(lián)想 - 員工說待遇
              
            北京聯(lián)想的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            業(yè)務線老大，下面是各業(yè)務部門的經(jīng)理，經(jīng)理級別的都是大神，工資很高的。但內(nèi)部晉升也需要人際關系，像大國企的感覺。
            
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
              
              
            北京聯(lián)想有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            有，分崗位，崗位不同有較大區(qū)別。好的可嫩額3-6個月，不好的也就一個月。根據(jù)績效考核發(fā)放，年底發(fā)放。
            
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
              
               
            
             

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