ka大客戶經(jīng)理工資待遇(杭州，2023年)

2024-01-27 | 浙江華為通信技術(shù)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司就是正常的購買保險，沒有其他的額外福利。也不會給員工配備什么樣的福利。其次這個公司有外包。然后就是能拿華為的夜宵。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個公司一般不漲薪。漲薪的話需要向領(lǐng)導(dǎo)申請。主要是給自己的親信漲薪。公司的薪資體系及其完善?；竟べY還要分為崗位工資和基本工資，基本工資是按照2500元算的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經(jīng)常需要加班兒，加班兒是沒有補助的。每次默認(rèn)周末加班是無償?shù)摹＜影鄡憾?。我平時的考勤抓的非常的嚴(yán)格。所以說去這個公司的話建議夾著尾巴做人。

hr實習(xí)生工資待遇(杭州，2021年)

2021-10-09 | 浙江華為通信技術(shù)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

1、子公司，但不是全資子公司，所以不是華為編制，不過業(yè)務(wù)都是華為的，規(guī)章制度都是按華為的來，還是比較正規(guī)的；社保公積金是全額，公積金按12%，骨干員工也會有虛擬股； 2、因為華為有的部門沒有編制，所以會借用浙江華為的人，所以準(zhǔn)確講就是外包；不過浙江華為也是比較奇特的存在，全球冠以華為名字的合資子公司就這一家，所以在合規(guī)、資源打通方面比其他外包公司又不一樣。不恰當(dāng)?shù)谋确?，算侄子吧?！? 3、薪酬都是保密的，主要不是靠福利，靠獎金和虛擬股分紅，比華為技術(shù)確實一個臺階，但比市場上大部分公司，尤其時當(dāng)前環(huán)境下，還是要好很多的。大部分崗位都有季度獎金，駐外的話有駐外補貼、駐外租房住宿補貼。 4、工作時間會有加班，但還好，技術(shù)服務(wù)線比技術(shù)開發(fā)要好很多，不會996福報，但是學(xué)習(xí)壓力比較大。華為管培咨詢這兩年還是很火的，業(yè)務(wù)形勢不錯。 另外樓上的不太贊同，如果那么差的話，不會有那么多待了10年，8年以上的老員工了。沒有完美的公司，還是要客觀一點。

物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)生工資待遇(杭州，2019年)

2020-01-25 | 浙江華為通信技術(shù)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般 跟個人能力有關(guān)，正式員工有大小周，周六需加班，平常加班申請按雙倍，節(jié)假日三倍，工作氛圍良好

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏還可以了，實習(xí)生偶爾需要加個班，基本六點下班，每天八小時，周末不加班，實習(xí)生加班是沒有補助的，但有夜宵補貼。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實習(xí)生 硬軟件工程師 質(zhì)量 項目經(jīng)理 主管 晉升比較容易 缺人狀態(tài)，發(fā)展比較快，今年校招難度還挺大的，部分崗位實習(xí)有機會轉(zhuǎn)正，正式校招無崗位

物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)生工資待遇(杭州，2019年)

2019-10-12 | 浙江華為通信技術(shù)有限公司

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培訓(xùn)老師工資待遇(甘肅，2017年)

2018-03-26 | 浙江華為通信技術(shù)有限公司

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