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           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 348人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          云計(jì)算工程師(2024年)  
           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |西安 
          
科銳屬于人力外包勞務(wù)派遣公司，HW項(xiàng)目，工資漲幅基本很困難，入職基本上就是固定工資了，要根據(jù)甲方的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)才能有可能漲工資，
          2025-04-08 09:41:55
            
          初級(jí)獵頭顧問(wèn)(2022年)  
           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |西安 
          
崗位薪酬浮動(dòng)范圍比較大，屬于能者多勞，多勞多得的。同事們都比較年輕，在同樣的崗位不一樣的人的到手工資是不一樣的，有的人月月月入過(guò)萬(wàn)，有的月月4000。
          2024-03-08 14:22:46
            
          賽事隨員(2022年)  
           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |成都 
          
臨時(shí)崗位，會(huì)顯示外派成都教育局，沒(méi)漲幅，體系完善，一開(kāi)始就會(huì)說(shuō)清楚的，offer上面也有，很簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)單
          2022-11-18 01:29:48
            
          咨詢(xún)顧問(wèn)助理(2022年)  
           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |南京 
          
入職3個(gè)月沒(méi)接觸到，聽(tīng)說(shuō)一年一漲會(huì)有名額限制，直線經(jīng)理（組長(zhǎng)）權(quán)限比較大，薪酬體系不透明不了解
          2022-06-24 17:03:27
            
          獵頭顧問(wèn)(2021年)  
           科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |深圳 
          
看業(yè)績(jī)，這一行業(yè)績(jī)多拿的就多，kpi壓力比較大，也是有末位淘汰和罰款的制度的。薪酬體系完善，結(jié)算什么的都很及時(shí)
          2021-03-16 20:39:51
            
          招聘顧問(wèn)(2018年)  
           科銳國(guó)際 |北京朝陽(yáng) 
          
沒(méi)漲過(guò)薪，聽(tīng)其他漲薪的說(shuō)，漲一次不能說(shuō)漲幅，也就200-500吧，內(nèi)部說(shuō)看獎(jiǎng)金
薪酬體系底薪低，靠自己，遇到好項(xiàng)目就有獎(jiǎng)金
          2020-03-11 14:28:07