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公公司崗位有普通員工，技術骨干，經(jīng)理助理，副經(jīng)理，經(jīng)理，總監(jiān)等，公司人員流動性大，所以相應的晉升機會也較多，各級別工資差異大

晉升機會不了解，一般干好幾年才能晉升，工資和學歷還有工作年限有關系； 最高的不清楚，有保密協(xié)議；

公司崗位的級別不太清楚，晉升的話還可以，低級別的比較容易升，工資的漲幅有限，高級別的接觸不到，不過感覺那個公司都差不多

普通員工，經(jīng)理，總裁辦。和領導關系好，學歷高。整體都不高，清華工資會高一些，其他的都差不多。是這樣的。

晉升不是很清楚，半年的實習期，根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪，如果業(yè)績好的話會往上調(diào)，可能能不好，還會往下降，主要是第一年年終獎可能只能拿一半

不是很大，晉升機會也不是很大，級別也不是太了解，就基本工資加年終獎也有那么點，不是很低，也不是很高，沒有其他機會還是可以試一試