中國農(nóng)業(yè)銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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客戶經(jīng)理(2023年)
中國農(nóng)業(yè)銀行 |上海

工資沒有漲幅，工資多少完全靠業(yè)績，年限不同對工資基本沒有影響，好像一年多80元，也沒有調(diào)薪機制，n年工資一樣

2023-03-15 21:19:30

運營崗(2022年)
中國農(nóng)行 |上海

主要靠績效提成，比較完善吧，工資漲幅不高，主要靠提成，老是加班，領導畫餅，不劃算，真的不要嗎來銀行

2022-06-13 09:28:15

通用崗(2019年)
中國農(nóng)業(yè)銀行 |廈門

轉正后基層通用崗平均水平為稅后7000-8000，績效一般的網(wǎng)點可能只有五六千，績效好的網(wǎng)點可能八九千?；鶎拥墓べY根據(jù)績效決定，遇到績效不好的年份薪資會低。

2021-12-16 06:17:31

通用類崗位(2019年)
中國農(nóng)業(yè)銀行 |大連

不一定，隨著職業(yè)級別提升而提升，看你競聘的崗位級別，層級高工資也高，就是這樣的，公司薪酬體系比較完善，分為很多個職業(yè)級別

2021-12-09 09:53:02

產(chǎn)品經(jīng)理(2021年)
中國農(nóng)業(yè)銀行 |無錫

綜合月收入8000左右，工資不穩(wěn)定，時常拖欠績效工資，每個月給3500-5000不等，沒有年終獎。工資收入一年比一年低，后臺升值很困難。

2021-11-29 12:45:37

柜員(2020年)
農(nóng)業(yè)銀行 |泰州

根據(jù)職等和考核決定是否加，漲幅大約為8%，公司薪酬體系完善，領導對員工的考核和員工的基本工資和年終獎起到很大因素

2021-11-29 18:23:17

中國農(nóng)業(yè)銀行

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