共9人，7男2女，2北大，2人大，1復(fù)旦，1央財，1東北財經(jīng)大學(xué)本碩，1中南財經(jīng)政法大學(xué)本碩，1貿(mào)大

中國農(nóng)業(yè)銀行總行總行管培面試題

關(guān)于提高消費(fèi)者金融素養(yǎng)的措施，6條，排序。
提高消費(fèi)者的金融素養(yǎng)，要強(qiáng)化重點(diǎn)群體風(fēng)險防范意識，要壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)的主體責(zé)任，要暢通金融消費(fèi)維權(quán)渠道

今年以來，銀保監(jiān)會陸續(xù)發(fā)布6期金融消費(fèi)風(fēng)險提示。梳理這些提示可以發(fā)現(xiàn)，很多金融消費(fèi)的新風(fēng)險，往往與消費(fèi)者不熟悉金融市場的新變化相關(guān)。

比如，在以房養(yǎng)老詐騙陷阱、非法開展金融直播營銷、設(shè)立假金融網(wǎng)站和假APP等案件中，“李鬼”之所以能渾水摸魚，往往是利用了消費(fèi)者對金融新產(chǎn)品新模式新業(yè)態(tài)不熟悉的短板——眼下，金融產(chǎn)品日益細(xì)分，金融科技迅猛發(fā)展，金融產(chǎn)品和服務(wù)能夠多渠道送抵消費(fèi)者身邊并場景化嵌入日常生活，甚至讓人在不經(jīng)意間就“被消費(fèi)”“被服務(wù)”。金融產(chǎn)品本就復(fù)雜，供需信息不對稱，對種種新事物，很多人要么壓根不了解，要么一知半解，難免真?zhèn)尾环郑屵`法違規(guī)者鉆了空子。

因此，提升金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平，一方面，要持續(xù)完善管理制度、提高監(jiān)管效能，做到“魔高一尺，道高一丈”；與此同時，也要大力開展金融消費(fèi)者教育，提高消費(fèi)者金融素養(yǎng)，幫助大家提高辨別能力，看清“餡餅”中的“陷阱”，不再上當(dāng)受騙。

首先，要提高重點(diǎn)群體的風(fēng)險防范意識。央行的調(diào)查結(jié)果顯示，我國消費(fèi)者金融素養(yǎng)在年齡上的分布呈現(xiàn)“倒U形”，老年人和青少年的金融素養(yǎng)相對較低，更容易遭受非法金融活動侵害。上海銀保監(jiān)局今年10月發(fā)布的警示案例中，某保姆借口幫助拍照讓老人通過人臉識別核驗，并操作老人手機(jī)獲取驗證碼，把老人的保單做了質(zhì)押貸款——金融服務(wù)登“網(wǎng)”入“端”、金融產(chǎn)品打“包”上“鏈”，讓許多老年人對風(fēng)險防不勝防。與此同時，近年來一些青少年陷入非法借貸陷阱的報道也不時見諸媒體，令人扼腕嘆息。未來，應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化對老年人、青少年等重點(diǎn)人群的消費(fèi)者教育。對青少年要側(cè)重合理借貸、理性消費(fèi)等金融知識普及；對老年群體，要多強(qiáng)調(diào)理性投資，提高其自我保護(hù)能力，幫助他們跨越“數(shù)字鴻溝”。

其次，要壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)的主體責(zé)任。去年9月，《中國人民銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)施辦法》正式發(fā)布。該辦法明確規(guī)定，銀行、支付機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)金融消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)的主體責(zé)任。開展消費(fèi)者教育是幫助消費(fèi)者維權(quán)的重要內(nèi)容。金融機(jī)構(gòu)有責(zé)任通過多種方式將金融知識普及類、金融風(fēng)險提示類信息有效送達(dá)消費(fèi)者。比如，評估金融產(chǎn)品對消費(fèi)者的適配度、準(zhǔn)確披露貸款產(chǎn)品的年化利率等。金融機(jī)構(gòu)須知，做好這件事意義重大——不只是落實(shí)管理部門要求的單向“付出”，也能為自身更好防范金融風(fēng)險加固“防火墻”，并能進(jìn)一步了解消費(fèi)者金融新需求、開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

此外，保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益，暢通事后維權(quán)渠道和強(qiáng)化事前風(fēng)險教育同樣重要，二者可以互為促進(jìn)。比如，金融管理部門和機(jī)構(gòu)可以結(jié)合投訴統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出的新發(fā)、多發(fā)案件類型特點(diǎn)，調(diào)整、突出相關(guān)風(fēng)險教育內(nèi)容；消費(fèi)者在消費(fèi)過程中，結(jié)合風(fēng)險提示有意識地保留關(guān)鍵環(huán)節(jié)的資料、音頻視頻，為可能發(fā)生的維權(quán)事件提供證據(jù)。這兩端一起發(fā)力，可以促進(jìn)管理部門完善監(jiān)管制度，推動金融機(jī)構(gòu)規(guī)范流程，進(jìn)一步提升金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平。

做好金融消費(fèi)者教育，是維護(hù)群眾利益的暖招實(shí)招，是金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要根基，是防范化解金融風(fēng)險、維護(hù)金融穩(wěn)定的關(guān)鍵舉措。期待有更多“金融課堂”走進(jìn)社區(qū)校園、田野山鄉(xiāng)。

以上為群面真題涉及的材料

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網(wǎng)申：首先，需要通過銀行的官方網(wǎng)站或招聘平臺進(jìn)行網(wǎng)申
第一輪面試：第一輪面試是由人力資源部門進(jìn)行
筆試：會有筆試環(huán)節(jié)，測試包括行測（行政能力測試）、英語、邏輯推理、性格測試以及金融相關(guān)的知識。
第二輪面試：通過第一輪面試后，會有第二輪面試，這次面試是由部門經(jīng)理進(jìn)行，內(nèi)容更加深入，包括對專業(yè)技能、團(tuán)隊合作能力、解決問題的能等方面的考察。
小組討論：銀行會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，考察團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。終面：最終面試由更高層的管理人員進(jìn)行，會討論更宏觀的問題

中國農(nóng)業(yè)銀行大堂經(jīng)理助理面試題

自我介紹、詢問個人經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等，以及對銀行和崗位的了解和興趣，對銀行業(yè)的看法、職業(yè)規(guī)劃等。。

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1.去面試前：
提前十分鐘到即可，樓下也有休息準(zhǔn)備的地方；提前一些到也可，可以緩解緊張的壓力
面試需要帶的：
復(fù)印資料：身份證，學(xué)位證（畢業(yè)證），四六級（語言證書），國家級獎學(xué)金或校級榮譽(yù)獎勵
衣著：正裝必須?。?！西裝襯衣皮鞋（主要是體現(xiàn)對應(yīng)聘崗位和面試官的尊重）
其他：可以自己帶一個手表，面試時有幫助 帶一瓶書（怕面試前緊張到口干可以補(bǔ)充，但不要多喝哦～）
2.面試等候區(qū)：
進(jìn)入面試等候去，找到自己對應(yīng)的組，交自己帶的資料給工作人員審核，會收手機(jī)裝在袋子里，面試結(jié)束歸還
會發(fā)放你的編號，這個時候你就可以見到和自己一組的同伴了
估計會在等候區(qū)待20-30分鐘，這個時候可以放松一些
3.進(jìn)入面試間門口等候
會有工作人員帶到對應(yīng)的面試間門口，中間還會組織拍一個照
這個時候是在等上一輪面試的人結(jié)束和面試官討論，會有點(diǎn)緊張
我當(dāng)時等了又有半小時左右
4.面試時?。。?！
進(jìn)去是一個類似三角形的桌椅 一邊是三位面試官 兩邊是我們坐的
簡單介紹后，我們分為兩組，辯論題：
銀行應(yīng)該側(cè)重于提高運(yùn)營能力還是銷售能力 ？
給了一些材料 看五分鐘，然后小組內(nèi)討論6-8？分鐘，選擇一名代表來表述自己的觀點(diǎn)2分鐘
然后直接進(jìn)入一個雙方自由辯論的環(huán)節(jié) 10min
最后給了2-3min左右組內(nèi)討論，然后大組內(nèi)一人發(fā)表意見2min
當(dāng)時lz那組表現(xiàn)的不太好，兩組都在各說各自的觀點(diǎn)，大家都沒有注意時間
最后沒有得出一個一致的意見，面試官直接說我們的這個辯論是失敗的，感覺很涼。。。
對方那組表達(dá)欲很強(qiáng)，很難插上話，lz輕微舉手插上一次話，同組有一位沒有講話，后面?zhèn)€人面試時有被cue到
建議：在發(fā)表完自己組的觀點(diǎn)后，一定要提到對方的觀點(diǎn)并有融合，
一定要注意時間，在緊張的情況下很容易忘記去看時間，我是看了時間，后面一討論就忘記了，十分鐘真的很快?。。。?！
最后一定要得出一個一致的點(diǎn)（如果自己一次話都沒有說，可以把握最后總結(jié)的機(jī)會，但一定要能搶到發(fā)言）
搶不到發(fā)言，就舉手示意，親測有用，禮貌的對方一般會說完讓你表達(dá)
接著就是半結(jié)構(gòu)化，不能介紹姓名，家屬，但我們面試官要求介紹學(xué)校專業(yè)，和特長榮譽(yù)獎勵一些
然后就根據(jù)你自己提問，問題基本都常見，比如為什么選擇農(nóng)行，你覺得你的專業(yè)和崗位的符合度，自己的規(guī)劃，實(shí)習(xí)收獲。。。
5.面試后，
面試完以后就發(fā)手機(jī)，可以走啦！

中國農(nóng)業(yè)銀行綜合管理面試題

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問你對于剛剛無領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報考農(nóng)行？

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一開始按組排隊，組號在這之前會通過短信告訴你，一般一個地區(qū)一組，我們那組都是湘西的，后來就是排隊去核對材料，核對完了之后會有人帶你去候考的地方，一般是酒店大廳，然后還要去核對一遍材料，核對完了之后會給你一個號碼，就是你的考生號，回到座位上等，差不多到你們了會有人帶你們?nèi)ズ蚩际?，我們?dāng)時是五個人一起，然后氣氛就開始變得特別緊張，因為他是一個一個面試，上一個面試完了下一個再進(jìn)去，我們是先在候考室看題，會有人計時，時間到了就不可以看了，要去面試門口等著了

中國農(nóng)業(yè)銀行l(wèi)普通柜員面試題

1、進(jìn)去是先自我介紹，再回答問題，我們當(dāng)時一組都是同一個題，問你對教育改革有什么看法，反正就是一大段材料，大概說了國家注重綜合素質(zhì)教育，但是家長更看中孩子的成績，所以導(dǎo)致輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)十分火熱，你怎么看，然后我還挺懵的，因為從來不關(guān)注，所以就亂答，果然被刷了
2、你為什么喜歡跑步，你覺得它給你帶來了什么
3、然后就問我最近參加的一個比賽，具體情況是個什么樣的
面試官兩男一女，感覺很和藹，看起來不兇，但我還是答得很糟糕，還有計時員

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1.校招先筆試然后AI面試，通過后通知線下面試，面試當(dāng)天首先進(jìn)去交材料然后收手機(jī)，隨機(jī)取號，五人一組進(jìn)面試間，三個面試官，五個人挨個進(jìn)行自我介紹然后提兩個問題，雙盲面試，不能透露姓名生日戶籍地等信息，只說學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)等。問題有類似公務(wù)員面試的問題，對自我介紹里的內(nèi)容提問，或者情景問題。

中國農(nóng)業(yè)銀行深圳分行各分支行綜合培訓(xùn)生面試題

五個人總共問了十個問題，除了針對自我介紹的內(nèi)容外主要包括：如何理解一句關(guān)于團(tuán)結(jié)的話（類似獨(dú)木難支的意思）；如果被安排和一個看自己不順眼的同事共同完成一項工作會怎樣處理；入行會從柜臺做起，能不能接受；如果自己提出一個優(yōu)化項目的方案已經(jīng)被其他同事提出過，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己投機(jī)取巧批評了自己，自己會怎么辦。

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貴州農(nóng)行線上面試，早早線上等候，然后每個人發(fā)編號，接著進(jìn)入面試大廳，一面是群面，即無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，3分鐘看題（排序題，5個選項排序），1分鐘發(fā)言，7分鐘討論，最后選一人2分鐘總結(jié)發(fā)言。在前面的人吃點(diǎn)虧，時間很短，后面發(fā)言的人有更多時間思考。一面結(jié)束后，所有人退出，然后按編號順序依次被拉入面試大廳進(jìn)行二面，二面為半結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹和問問題。

中國農(nóng)業(yè)銀行營銷管培生面試題

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問你對于剛剛無領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報考農(nóng)行？
然后就出去了，可能表現(xiàn)好的人面試的問題會多一些，反正應(yīng)該就是常規(guī)的半結(jié)構(gòu)化問題。

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