通過(guò)東風(fēng)本田官網(wǎng)校招填寫信息后幾天內(nèi)就被通知面試,初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由面試官提供一段材料和幾個(gè)問(wèn)題,每個(gè)人輪流回答面試官的提問(wèn)之后再一起討論一個(gè)總的問(wèn)題,最后排除一名代表向面試官回答。
面試官問(wèn)的面試題:東風(fēng)本田專職安全管理人員面試題
主要是由當(dāng)時(shí)所選擇的材料給出,材料中包含了六七種不同的觀點(diǎn),需要面試人員根據(jù)自己的價(jià)值判斷對(duì)這六七種觀點(diǎn)進(jìn)行重要性排序,并且給出這么排序的理由。最后在大伙的討論下確定一個(gè)公認(rèn)的排序結(jié)果并派出一人解釋說(shuō)明
面試是視頻面試,一對(duì)一,主要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),然后問(wèn)一些個(gè)人情況,問(wèn)題不是很難,但是準(zhǔn)備不充分
面試官問(wèn)的面試題:東風(fēng)本田安全員面試題
1.為什么換工作
2.現(xiàn)在工作的工作內(nèi)容有哪些
3.針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題
4.對(duì)應(yīng)聘的崗位了解多少。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們那組沒(méi)人講話。不難,自信微笑,積極表現(xiàn)不說(shuō)廢話,都能過(guò)的認(rèn)為哪幾個(gè)人表現(xiàn)好?
好在哪里,壞在哪里?然后問(wèn)那幾個(gè)人自己什么感受,之后一直循環(huán),因?yàn)槲覀兡墙M快吃飯了,時(shí)間挺緊張,問(wèn)了幾個(gè)人就散了
東風(fēng)本田安全工程師面試題
認(rèn)為哪幾個(gè)人表現(xiàn)好?
好在哪里,壞在哪里?然后問(wèn)那幾個(gè)人自己什么感受,之后一直循環(huán),因?yàn)槲覀兡墙M快吃飯了,時(shí)間挺緊張,問(wèn)了幾個(gè)人就散了
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