這個(gè)面試是初試,就進(jìn)行了一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)?,大家討論完就都?huì)去了,也沒(méi)通知我再去復(fù)試,可能是討論的時(shí)候沒(méi)那么活躍吧,或者自己提出的觀點(diǎn)和策略不夠新穎
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞汽車(chē)(股份)有限公司采購(gòu)面試題
如何提高4s店的服務(wù),給出了4種策略,讓自己再給出一種,然后進(jìn)行排序,再解釋理由。
主要分為兩部分,HR面試和專(zhuān)業(yè)部門(mén)面試。
面試難度和要求很一般,主要介紹下自己的工作經(jīng)歷和回答一些其中的問(wèn)題
奇瑞汽車(chē)(股份)有限公司門(mén)蓋設(shè)計(jì)師面試題
面試難度和要求很一般,主要介紹下自己的工作經(jīng)歷和回答一些其中的問(wèn)
問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)東西,和簡(jiǎn)單交流
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞汽車(chē)(股份)有限公司模具設(shè)計(jì)師面試題
專(zhuān)業(yè),研究方向,論文 目標(biāo)期望 何時(shí)可以入職
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