共五輪面試：
1、人力資源專干，就是簡(jiǎn)單問些個(gè)人情況，審查下學(xué)歷、證件等，然后會(huì)看下整體形象是否符合三一企業(yè)形象。
2、財(cái)務(wù)專業(yè)初試，首先筆試，要求必須達(dá)60分以上，
3、筆試過后會(huì)有部長(zhǎng)級(jí)別的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的專業(yè)面試，主要是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的熟悉程度、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制等，會(huì)問的比較細(xì)。
4、財(cái)務(wù)老總的面試，5人一組，一人一般只提一個(gè)問題，如果特別感興趣的會(huì)多問幾個(gè)問題
5、董事會(huì)面，通過前面4輪后，必須與董事級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)見面，如果不是特殊人才的話，基本不會(huì)問你問題，只要簡(jiǎn)單自我介紹一下就可以順利通過了。
最重要的是部長(zhǎng)級(jí)別的面試，這關(guān)過了，感覺就有戲了。

三一重工.銷售會(huì)計(jì)面試題

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的熟悉度
2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)如何管控
3、其他

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先是簡(jiǎn)歷篩選，然后人事又進(jìn)行1對(duì)1面試，最后由行業(yè)專家和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試

三一重工.研發(fā)工程師面試題

請(qǐng)談下你的研究生課題

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單面面試，經(jīng)理旁聽。

三一重工.翻譯面試題

提了很多翻譯上的術(shù)語問題

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