地方很偏遠(yuǎn)，去了先給了三張紙，一張簡歷表，兩張智力測試題，做完交給hr，問了為什么離開上一家公司，為什么離職后這么久沒找工作，這期間在做什么，我說離職后有一些技能學(xué)習(xí)，但感覺他們想要穩(wěn)定的人，所以說這些會讓他們覺得我被錄用后隨時(shí)會走。讓我說一些自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以上任何一個問題都不要聽網(wǎng)上那些面試技巧的話，人家可不好糊弄。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)開會，所以和hr聊了會兒，我問了很多關(guān)于薪資待遇的問題，小姐姐人挺好的，公司福利好像也不錯。等開完會，去見部門主任，先自我介紹，然后也問了一些hr問的一些問題，最重要的，問我在上一份工作中覺得有什么困難，我從上一份工作中學(xué)到了什么，這真的把我難倒了，要說真的困難，會顯得我好沒用，學(xué)到什么我也不知道說什么，我沒能好的回答出來。面試完都中午飯點(diǎn)了，hr小姐姐帶我去他們食堂用餐。hr和我說，前一個面試者很迫切得到這份工作，但錄用機(jī)會不大（大學(xué)還比我好）。我囑咐hr如果我沒有被錄用，一定要通知我一下。目前還沒通知我，總體感覺是家很正規(guī)也很嚴(yán)格的公司，面試前最好準(zhǔn)備一下，不要覺得職務(wù)低就隨便去面試。

太古可口可樂品控面試題

1.為什么離開上一家公司；
2.為什么離職后這么久沒找工作；
3.這期間在做什么；
4.自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)；
5.上一份工作中有什么困難；
6.從上一份工作中學(xué)到了什么。

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面試官詢問工作背景，之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。面試官給出關(guān)于解決與客戶相關(guān)問題的題目。面試官詢問工作時(shí)間。

太古可口可樂重點(diǎn)客戶部實(shí)習(xí)生面試題

1.工作背景，之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.出關(guān)于解決與客戶相關(guān)問題的題目
3.工作時(shí)間
4.對工作的理解
5.對品牌的理解

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因?yàn)槊嬖嚨氖羌媛?，所以面試?nèi)容比較簡單。主要是需要兼職的部門負(fù)責(zé)人來進(jìn)行面試，詢問一些簡單的問題，只有一輪。

太古可口可樂兼職面試題

自我介紹；
針對簡歷上所寫的相關(guān)經(jīng)歷來問隨即問一些相關(guān)的問題；
還會了解一些個人的一些基本情況；
詢問每周能到崗的時(shí)間

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