面試共三輪，2V1，一面HR面，二面大區(qū)經(jīng)理面，三面還在等通知。
一面（營銷部hrbp+一個負(fù)責(zé)人，主要是hr談，部門負(fù)責(zé)人沒怎么講話）：自我介紹、社團(tuán)經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，會扣簡歷，還會問身高體重家庭情況。
二面：還沒開始，看網(wǎng)上的前輩分享會有營銷策劃的場景模擬，猛猛準(zhǔn)備。

伊利集團(tuán)銷售管培生面試題

1.有參加過社團(tuán)嗎？
2.有參加過比賽項目嗎？如果讓你重新來，你怎么做得更好？
3.如何看待銷售這一崗位？
4.家庭情況如何？父母什么工作？兄弟姐妹從事什么？
5.你還有什么問題嗎？

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一共三輪面試，均為單面。
第一輪HR面，HR一般為入職1年左右的員工，會挖簡歷的內(nèi)容，整體難度不高。實(shí)習(xí)，校園，項目都會挖一條讓你講，時長20分鐘左右。
第二輪大區(qū)經(jīng)理面，問的比較詳細(xì)，還會情景模擬，讓你設(shè)計一場營銷方案，時長45分鐘左右
第三輪業(yè)務(wù)面，難度比較簡單，時長20分鐘。
線下答疑會。

伊利銷售管培生面試題

三輪面試問題都是挖簡歷，這里已第二輪為例（最詳細(xì)）
1、說一段讓你很難忘的經(jīng)歷
2、對于銷售的理解
3、簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷，覺得你更適合做運(yùn)營，你愿意去運(yùn)營崗嗎
4、職業(yè)規(guī)劃
5、對伊利冷飲部的了解
6、情景模擬（設(shè)計營銷方案）
7、進(jìn)入一家公司，哪幾點(diǎn)最讓你關(guān)注，并排序
8、期待的工資待遇
9、反問

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1、自身優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
2、對于崗位的優(yōu)勢
3、過往經(jīng)歷、自我介紹
首先人事打了個電話問些基本情況。第一輪是用人部門面試，基本走個過場，說了崗位的基本信息。然后是省區(qū)經(jīng)理，最后是人事

伊利集團(tuán)業(yè)務(wù)代表面試題

1、自身優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
2、對于崗位的優(yōu)勢
3、過往經(jīng)歷、自我介紹
4、經(jīng)銷商和市場方面的問題

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電話溝通30分鐘左右然后加微信安排一面
一面騰訊會議線上30分鐘左右整體非常輕松，
面試官非常和藹可親，毫無壓力！
終面線下進(jìn)行的

伊利銷售培訓(xùn)專員面試題

首先是個人簡介，詢問有關(guān)家庭情況。
然后實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者有沒有相關(guān)的工作兼職經(jīng)歷
最后詢問自己對銷售的看法

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