人事不專業(yè),面試不專業(yè)。極為不負(fù)責(zé)的一次面談。而且人事部居然不先面試,感覺就是故意騙人到那里增加人頭再找理由把你趕走的。說下面試過程吧,首先人事溝通好這個(gè)職位口語要求不高,面試也不會(huì)需要口語,英文郵件書寫過關(guān)就行。但到了現(xiàn)場(chǎng),不知道哪一位(也無介紹)叫用英文介紹自己和工作經(jīng)歷。我就用英文簡(jiǎn)單介紹自己。 然后問對(duì)于AR這塊怎么看? 我說了我的想法。但是面試官聽不懂阿,她覺得你沒按她的邏輯來。我再重復(fù)說了一次。她不懂,她就要按她的想法來。然后大概說這個(gè)崗位英文要好阿要向老板匯報(bào)阿,要寫問題原因(類似外企書面匯報(bào))那種假大空的流程。。。 (一切按她想法來,完全不關(guān)心你以前工作內(nèi)容或者方式) 然后說這個(gè)職位管理17 18個(gè)人,excause me。。管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)大概就不是面談的這個(gè)工資了。 這個(gè)面試官還特別喜歡一句中文句子里串很多英語單詞。 最后由于在郊區(qū),HR竟回答不知道短駁車地點(diǎn)和時(shí)間,叫面試人打的回去。 很無語。不好的體驗(yàn),而且高大上的企業(yè)形象就這樣敗壞,門衛(wèi)和司機(jī)叔叔的態(tài)度都比他們好。
面試官問的面試題:蒂森克虜伯電梯財(cái)務(wù)面試題
高考分?jǐn)?shù)?對(duì)這個(gè)職位的流程怎么看? 巨大應(yīng)收賬款收不回來怎么辦?用英文介紹 自己和工作經(jīng)驗(yàn)
線下面試,一共三輪:第一輪HR全英文溝通,自我介紹,基本信息,個(gè)人情況等;第二輪,小姐姐全英文溝通,交流個(gè)人背景,項(xiàng)目情況,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等,然后拿一套英文試題,主要英譯中,大概30分鐘;最后是經(jīng)理技術(shù)面試,一共三個(gè)人,會(huì)追問技術(shù)細(xì)節(jié),對(duì)于電梯行業(yè)的看法,面試官人都很NICE,印象很好,但是最后個(gè)人原因沒有接受。
面試官問的面試題:蒂森克虜伯機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
對(duì)電梯行業(yè)發(fā)展的看法,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,項(xiàng)目經(jīng)歷,為什么不留任實(shí)習(xí)的公司,英文如何;你遇到過什么困難,在項(xiàng)目中是如何解決的。
先是填寫基本情況表,大概兩張A4紙。然后這個(gè)崗位要求粵語和英語都會(huì)說,所以hr會(huì)和你用英文對(duì)話,然后再詢問你之前的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)目標(biāo)崗位的了解。本來還有部門主管面試,因?yàn)槟翘熘鞴軟]空,所以我就回去等通知,結(jié)果就沒消息了,應(yīng)該是工作經(jīng)歷不符吧。
面試官問的面試題:蒂森克虜伯電梯項(xiàng)目售后部文員面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你對(duì)這個(gè)崗位的了解?
你對(duì)蒂升機(jī)場(chǎng)系統(tǒng)的了解?
你之前的工作經(jīng)歷?
為什么想從事這份工作?
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