兩輪面試,hr先面,介紹自己的經(jīng)歷、家庭背景,放松就好,談吐要清晰,然后是部門經(jīng)理面,要根據(jù)自己面試的崗位調(diào)整自己的面試狀態(tài),比如支持文員,就需要展現(xiàn)自己的細(xì)心、穩(wěn)定等;若是銷售類,需要展現(xiàn)自己的銷售野心
面試官問的面試題:通力電梯支持文員面試題
1、離職原因
2、為什么選擇這個崗位
3、自己的優(yōu)勢劣勢
4、工作中最自豪的事情,最大的困難,如何應(yīng)對
5、有沒有面試其他公司,有沒有面試類似崗位等
HR挺溫和的,聊了很多關(guān)于未來規(guī)劃、職場關(guān)系的話題,過程比較輕松愉快,因為公司要人比較急,我離職需要走的流程需要花費一個月時間,所以并沒有被錄取。
面試官問的面試題:通力電梯前臺文員面試題
1.簡單的自我介紹
2.對未來職業(yè)的規(guī)劃
3.對職場中拉幫結(jié)派搞小團體的現(xiàn)象,你怎么看?
4.如果你有一個升職機會,但選擇這個機會你需要犧牲自己和家人相處的時間,你會怎么選擇?
去到公司就看簡歷,然后自我介紹,中英文,之后問問題,還有一個打字和制作表格的,看你用的時間和完成程度
面試官問的面試題:通力電梯行政文員面試題
有什么愛好,對公司有什么了解,家庭情況,職業(yè)規(guī)劃
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共8條) 中國電器科學(xué)研究院有限公司
(共9條) 山東泰開集團
(共8條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子