每次間隔一周的HR電話了解情況,前后3次電話
溝通,然后訂了視頻面試的時(shí)間,視頻面試時(shí)間
大致在45分鐘左右,問(wèn)題很多,會(huì)大致給你介
紹工作時(shí)間,但是未提及工資待遇,讓你確認(rèn)是
否可以接受距離等時(shí)間后詢問(wèn)了過(guò)往的一些工作
比亞迪汽車工業(yè)有限公司產(chǎn)品管理面試題
面試官很專業(yè),總共面了3回,第一回是Wak
through簡(jiǎn)歷,部門主管問(wèn)的比較細(xì),針對(duì)建立
每個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)發(fā)問(wèn),設(shè)置了具體的場(chǎng)景,問(wèn)如何
建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行分析;第二面是相關(guān)資深業(yè)務(wù)
人員,問(wèn)了很專業(yè)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,讓具體描述
數(shù)據(jù)分析的過(guò)往經(jīng)歷,還問(wèn)到了會(huì)使用什么數(shù)據(jù)
分析軟件及掌握程度;第三面是部門經(jīng)理,明確
提出了崗位需要良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能
力,具體說(shuō)說(shuō)過(guò)往的經(jīng)歷怎么樣和這個(gè)崗位所要
在獵聘上投遞簡(jiǎn)歷,被hr人員看重后添加了微信聯(lián)系,然后安排面試,面試的時(shí)間沒(méi)有很具體,只說(shuō)了某一天的下午,所以那天下午一開(kāi)始就等待面試,還挺煎熬的
面試官問(wèn)的面試題:比亞迪汽車工業(yè)有限公司設(shè)備工程師面試題
面試官首先讓我自我介紹,大學(xué)基本上沒(méi)參加什么比賽也沒(méi)有擔(dān)任班干部之類的,自我介紹平平無(wú)奇,自我介紹完畢面試官問(wèn)了一句沒(méi)有了嗎?我感覺(jué)到自我介紹并不好,之后問(wèn)了一些學(xué)習(xí)了哪些專業(yè)課程,重點(diǎn)問(wèn)到了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),我就把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)的大框架說(shuō)了一下,說(shuō)實(shí)話具體的也沒(méi)有太記住,之后等消息,居然過(guò)了,就一個(gè)電話面試。
首先進(jìn)場(chǎng)跟著中介,然后中介會(huì)讓你面試,體檢啥的。身體上只要沒(méi)有什么問(wèn)題,沒(méi)有大疾病.然后會(huì)讓你去簽勞動(dòng)合同。第二天就可以上崗了。
面試官問(wèn)的面試題:比亞迪汽車工業(yè)有限公司工人面試題
會(huì)問(wèn)你愿不愿意接受夜班?只要回答愿意就沒(méi)什么問(wèn)題。面試官不會(huì)刻意刁難。一直順著他的心意走。別反駁他。你就會(huì)獲得一個(gè)比亞迪工人的職位。
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