三輪面試1.人力面試,溝通意向,為什么來北汽制造。離職原因是什么,對新的工作有什么看法,穩(wěn)定性如何,期待薪資如何。2.部門面試,工作經(jīng)歷,項目經(jīng)歷,對行業(yè)看待如何,目前薪資和期望薪資。負(fù)責(zé)采購的專項模塊是什么。3.總監(jiān)面試,問下原工作模式,負(fù)責(zé)方向,成本管理等
面試官問的面試題:北京汽車制造廠采購經(jīng)理面試題
溝通意向,為什么來公司。離職原因是什么,對新的工作有什么看法,穩(wěn)定性如何,期待薪資如何。對行業(yè)看待如何,目前薪資和期望薪資。負(fù)責(zé)采購的專項模塊是什么。問下原工作采購模式,負(fù)責(zé)方向,成本管理等
10月1假期過后,郵件聯(lián)系HR,詢問面試進(jìn)度,HR說前面還有千人左右,HR說替他們公司宣傳可以提前面試,然后在校內(nèi)就業(yè)群宣傳北汽,截圖告訴HR,HR就會提前安排面試,面試約的是一個周五的上午。
面試官問的面試題:北京汽車集團(tuán)信息技術(shù)面試題
1、現(xiàn)實(shí)自我介紹,問了幾個關(guān)于公司的問題,為什么選他們公司,家是哪里的,為什么想來北京。
2、HR問完基本信息后,把技術(shù)員叫來了,進(jìn)行技術(shù)面,問了幾個簡歷上寫的項目。
面試共兩面,一面是視頻面試,是HRBP進(jìn)行面試,主要根據(jù)簡歷來進(jìn)行提問,比較簡單。二面是現(xiàn)場面試,有3-5個領(lǐng)導(dǎo),氣氛較和諧
面試官問的面試題:北京汽車集團(tuán)供應(yīng)鏈采購工程師面試題
1 為什么選擇北汽,而不是其他公司
2如何策劃一場活動
3自身的優(yōu)缺點(diǎn)
4深挖簡歷
5采購成本包括什么
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共135條) 一汽大眾汽車
(共13條) 東風(fēng)雷諾汽車有限公司
(共26條) 北汽新能源汽車
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 招行上分
(共4條) 樂言科技
(共4條) 廣州趣丸