面試崗位:財務管培生。是在智聯招聘上面看到的，HR說每年招10-15個人，需要到全國有空缺的地方輪崗。剛開始會有一個HR打電話了解你的基本情況，如果都覺得可以會邀請進行二面，二面是另一個HR，會問對公司的了解，為什么選擇這家公司，對崗位有什么理解。然后今年有筆試，考的初級會計做會計分錄，由于事先沒有準備考得很差，時間長了已經忘記怎么做會計分錄了，，建議提前復習一下就可以了。終面問的問題是關于財務信息化，管理信息化方面的，平時多了解就好了。整個過程還是體驗不錯的，鍛煉了我面試的能力，HR的一些要求和觀點也帶給我一些新的認識，也知道自己的薄弱之處還需要加強。

通威股份有限公司財務管培生面試題

初面會問：對公司的了解？為什么選擇這家公司？你選擇行業(yè)的標準是什么？家庭方面的問題？然后還有對崗位是怎么理解的？
終面問題：怎么方便的管理移動的固定資產？還有一些財務業(yè)務信息化方面的聊天。

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此次面試是通過網上申請得到的機會，面試總共面試了三輪，初面是和HR單面，就簡單聊了下個人的一些基本情況，根據簡歷提了些問題，都不是很難。也圍繞著投遞崗位簡單問了你對崗位的看法。。二面是小組面試，單人輪著面試，有兩個面試官，也是圍繞著簡歷詢問個人的看法與經歷。三面的話基本上就是過了，就簡單聊聊天，了解了解個人的情況。

通威股份有限公司管培生面試題

1.請先自我介紹。
2.你為什么投遞這個崗位，你對該崗位的看法。
3.你的簡歷中的項目你所擔任的職責是啥，有啥成果。
4.你個人覺得你和崗位的匹配度是怎么樣的。
5.你還有什么疑問么。

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那時候是找暑期實習生，有兩個崗位，一個是市場營銷實習生，一個是技術實習生，當然要求肯定就不一樣了，技術類的就只能生物專業(yè)的去，但市場營銷實習生既可以是市場營銷專業(yè)也可以是生物專業(yè)，我們同期的三個實習生，兩個都是技術方面的，只有我是市場營銷這塊的
面試有三輪，首先是電話面試，主要了解一些大概的信息而已，然后是一面，一對一，通威的HR 都是這個領域很專業(yè)的人士，他會就簡歷內容、工作內容進行提問，包括以往的工作經歷等，面試氛圍相對比較輕松。
之后是市場部經理與HR 共同面試，市場部經理是來自廣州大學的研究，很和藹可親，面試氛圍更多是在教你一些市場經驗，討論市場行情。
全部面試都是當天完成，面試完就直接通知入職，還有，通威也是很注重員工形象的，小到大型、大到著裝，實話說，我那時候是很不合格的，留著辮子，穿著破洞褲，所以，通知面試過了之后，我馬上就去剪了個清爽干練的發(fā)型，換上通威的通威服

通威股份有限公司市場營銷實習生面試題

學生工作經歷
社會實踐經歷
為什么選擇通威
對農牧漁類行業(yè)了解如何
對某個領域市場行情的了解

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