一面前一天晚上發(fā)郵件通知
面試官就簡歷中的是三個項目進行詳細提問
一面持續(xù)了1小時10分鐘
二面整場面試用時43分鐘，
三面用了差不多1小時，
面試官比較嚴肅， 填寫性格測試，三面通過，需要提交個人銀行流水和個人所得稅情況進行定薪，之后等定薪通知

華為初級嵌入式軟件工程師面試題

一面

1. 為什么要做這個項目？
2. 這個項目重點?有哪些創(chuàng)新點?
3. 這三個項目中有什么關(guān)聯(lián)?
4. 前人是怎么做的？整個過程你的貢獻? 你想了哪些方法來完成這個項目

二面

這個項目的作用?
你的貢獻?
為什么做的這個項目?
方法是誰想到的?怎么想到的這個方法?
前人的方法有哪些為什么你的方法比前人方法好?
前人方法有哪些問題？下一步對你的這個方法會不會有改進?
準(zhǔn)備如何改進? 請將你這套方法以流程圖的形式畫出來

三面

在做項目中有沒有什么困難，是怎么解決的。
遇到實在不會的問題怎么辦。
你專業(yè)不對口，為什么要報這個崗位?
你知道你和專業(yè)對口的同學(xué)的差距嘛？
有沒有彌補的方法，如果有，請具體說明。
你了解華為核心價值觀嘛？對此你是怎么理解的?

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筆試機試+2輪技術(shù)面+1輪主管面。
筆試分編程題和性格測試，編程題3道，兩道easy或者medium，一道hard（圖論建模）。性格測試挺復(fù)雜。
技術(shù)面試兩輪，面試官大概是那種帶十多個人團隊級別的人，先自我介紹，java基礎(chǔ)（容器，并發(fā)，線程池，gc），計算機基礎(chǔ)（多線程相關(guān)）。手撕代碼，一輪一題，第一輪easy，第二輪medium（貪心模擬）。
業(yè)務(wù)主管面試一輪，問了問獲獎（無），問了問技術(shù)，聊了聊職業(yè)規(guī)劃。

華為通用軟件開發(fā)工程師面試題

機試兩道簡單的字符串模擬題，大概按照題目要求打就行，一道網(wǎng)絡(luò)流最大流建模并輸出流量路徑。
技術(shù)面試會復(fù)盤機試做的題。第一輪面試手撕代碼要求判斷最長回文，第二輪是個還有點復(fù)雜的medium的貪心題。
技術(shù)面試大概會問，java的基礎(chǔ)，arraylist，listlist區(qū)別，多線程的實現(xiàn)，線程池參數(shù)之類的。然后操作系統(tǒng)的多線程的知識。網(wǎng)絡(luò)無非是狀態(tài)碼和含義，tcp握手及原因，https之類的。
業(yè)務(wù)主管面試，問了獲獎成績之類的，我個人都挺拉的。

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最初參加的是實習(xí)面試。最開始是機試，三道題，做對其中一道就能過關(guān)。華為還是一個比較看學(xué)校的公司，如果學(xué)校排名在list中機考過了就很快能進入下一輪面試。第一輪面試是技術(shù)面，上海的人遠程面試，主要就是問了下之前的工作經(jīng)歷。第二輪也是技術(shù)面，問了一些java相關(guān)的問題，并且問了之前的背景。第三輪是主管面。部門的部長問了幾個技術(shù)問題，但主要還是問了求職意向與個人信息。后面就是一個心理測試，測試不過的話得重考，爭取一次過。最后就是等流程發(fā)offer啦

華為C++軟件開發(fā)工程師面試題

java常用的設(shè)計模式？
測試方法：黑盒測試、白盒測試
java虛擬機的作用和原理？
算法題：leetcode簡單-中等難度

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在線筆試+心理測評+三輪面試（兩輪技術(shù)面+一輪hr主管面）。筆試就是leecode形式的機試，不用寫輸入輸出。推薦多刷力扣，可能有原題或原題變形。
心理測評會看抗壓能力，會有重復(fù)或相似問題，建議前后答案一致。
技術(shù)面會問實習(xí)項目和八股。建議相關(guān)八股全文背誦，多在網(wǎng)上搜一搜。
全部流程通過后，就是漫長的泡池子，會根據(jù)綜合排名決定是否錄取。

上海華為技術(shù)有限公司通用軟件工程師面試題

自我介紹
說說你的實習(xí)項目，負責(zé)了什么，解決了什么問題
你第二個項目是做什么的，怎么做的
說說C++吧，怎么用一個函數(shù)調(diào)用另一個函數(shù)來分配內(nèi)存
C++的多態(tài)怎么實現(xiàn)的
說說進程和線程
線程同步有哪些
進程通信方式
計算機網(wǎng)絡(luò)了解哪些
談?wù)劧嗦窂?fù)用
給你個題目，說說解決思路，判斷鏈表有環(huán)，給出了兩種解決方案
做道題，給定由括號組成的字符串，判斷是否有效（簡單，用棧即可）
反問

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