第一天晚上宣講會，不現(xiàn)場接收簡歷，提前網(wǎng)投，晚上10點多收到第二天上午的初面通知；第二天上午開始初面，提前15分鐘到地點，帶著簡歷和筆，小組討論形式，9-10人一組，會有人喊名字讓進去的，大家根據(jù)一道開放性的選擇方案類的題目，在規(guī)定時間內(nèi)各自發(fā)表自己的看法并小組討論出一致結(jié)果；中午收到下午復試的復試通知，先是個人介紹，之后針對簡歷問實習情況、對崗位的理解，還測試了英語口語水平。個人感覺不是很難的。

福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

對公司了解多少？
對要面試的崗位了解嗎？實習經(jīng)歷最好相關(guān)。
英語口語怎么樣？最好提前準備一段英文介紹和學校的介紹。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

主要是兩輪面試，初面是hr面，過了會發(fā)測評，終面是業(yè)務(wù)面。面試沒什么難度，不壓力面。不過當時是收到口頭offer，就是那種口頭保證錄用，官方公眾號也顯示面試通過。結(jié)果后面說什么審批沒下來，公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，然后就沒有然后了，挺難評的。

福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

對企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀，還有對于工作最看重的三點。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢
還有些像自我介紹，在校期間遇見的困難，能不能接受加班輪崗之類的。
沒什么專業(yè)問題，不難。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷內(nèi)容來提問，建議是真實的經(jīng)歷禁得住問。問了為什么選擇做了這個事。說了工作的大概內(nèi)容，因為是制造業(yè)會比較辛苦問能不能接受。舉了實際的某個場景的例子，問是你的話會如何應(yīng)對。問了學習期間讓你感到壓力最大的事。自信回答就行，然后最后就是讓你提問問題，最后結(jié)束面試

福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司qe質(zhì)量工程師面試題

因為是屬于制造業(yè)所以會比較辛苦，會有加班，你能不能接受。你通過在這么多年的學習后，你覺得你擁有了能力。你在學習期間感到壓力比較大的事

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>