2021-11-24 16:29:03 | 重慶
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 還可以,五險一金、交通、通訊、電腦、司齡補貼齊全,基本上每個月加起來有1500左右的補貼收入,公積金按10%繳納
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 薪酬體系完善,一般每年有一次晉職晉薪機會,漲幅10%左右,但是最短得間隔一年才能第二次晉職晉薪,所以也得看領導的態(tài)度
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 分部門,成渝因為項目獲取不佳,整體比較輕松,但是周六要上班,沒有加班補助,下班時間基本準時,因為目前整體業(yè)績不行,公司發(fā)展存疑
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2020-07-01 16:57:06 | 淮南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:12000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍很好,團隊凝聚力強,領導比較拼。專員主管經理,晉升機會很多,專員5-8萬,主管8-14萬,經理14以上,公司學習和工作氛圍很好,企業(yè)文化以奮斗為主,如果剛從學校畢業(yè)找工作,新城是很好的選擇,平臺和機遇都很好。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 人員流動性不大,節(jié)奏快,經常加班,不適合長期發(fā)展,適合畢業(yè)1-2年的學生,能帶給自己突飛猛進的提高
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 專員主管經理,晉升機會很多,專員5-8萬,主管8-14萬,經理14以上,公司學習和工作氛圍很好,企業(yè)文化以奮斗為主,如果剛從學校畢業(yè)找工作,新城是很好的選擇,平臺和機遇都很好。
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2020-03-02 17:16:36 | 徐州
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 交通補貼,公積金,房補,節(jié)日費。交通補貼分崗,一般1800一個月。需要報銷,季度報。節(jié)日端午,春節(jié),中秋分別500元。話費補貼400。各項目標準統(tǒng)一,基本不變。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 周末一般不用加班,氛圍還不錯。周末雙休,但是要求周六上班。不打卡??搭I導,有些領導認為周六不用上班了,員工就不來。打卡很嚴格,不能漏一次。不過還好,客服工作交付時期是最忙的。交付之后,就好很多,在售期,也好一些
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有,年底發(fā),看績效。一般項目都不錯。有個十萬左右。好點的項目十三四萬。具體看項目績效。有的項目銷售不好年終沒幾個錢。窮的要死。大部分項目年終十幾萬沒問題
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