在sxs上看到益海嘉里招聘市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生的jd，投了簡(jiǎn)歷，一天內(nèi)就查看了，收到查看之后半小時(shí)左右接到了電話面試，hr初步了解情況等等。
益海嘉里的實(shí)習(xí)生是可轉(zhuǎn)正的崗，base在上海，市場(chǎng)部不涉及輪崗，因?yàn)檫€沒畢業(yè)，所以實(shí)習(xí)相當(dāng)于正式崗位的頂崗，拿到畢業(yè)證書后轉(zhuǎn)正。

益海嘉里mkt 實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.為什么當(dāng)初選擇跨專業(yè)的研究生
3.為什么選擇市場(chǎng)崗位
4.上一段實(shí)習(xí)中學(xué)會(huì)了什么
5.舉兩個(gè)你印象深刻的產(chǎn)品例子 （懵了一下，說(shuō)的是元?dú)馍趾瓦_(dá)能，一個(gè)是新興的產(chǎn)品，營(yíng)銷很年輕化，一個(gè)是老牌外企，穩(wěn)扎穩(wěn)打）
6.期望的薪資，是否有落戶需求
7.還有什么問題要問hr的？

小哥哥很溫柔，但是全程話風(fēng)很緊，探不到什么線索。。。

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參加完宣講會(huì)直接當(dāng)場(chǎng)面試，先面男生生產(chǎn)崗，后面的質(zhì)檢，看簡(jiǎn)歷之后讓先自我介紹詢問問題，問的都是簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容

益海嘉里質(zhì)檢員面試題

你最擅長(zhǎng)的科目？擅長(zhǎng)的科目里面都學(xué)了什么？問了實(shí)驗(yàn)的大概步驟？詢問食品分析都有哪些測(cè)定？其中蛋白質(zhì)用什么方法？凱氏定氮法的原理？還有什么問題問我嗎？

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先是部門主管打電話進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通，包括校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，聊的不錯(cuò)就會(huì)約現(xiàn)場(chǎng)·面試，進(jìn)去過后就先填一張表，填完后是hr進(jìn)行面試，大概也就是一些常見的問題，然后結(jié)束

益海嘉里營(yíng)銷管培生面試題

1.為什么選擇我們公司？
2.職業(yè)規(guī)劃？
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其中哪些事讓你印象最深？
4.家庭狀況

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一共兩面，初面是線上，一共三個(gè)面試官問的都是特別基礎(chǔ)的問題，因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間比較少，所以很快就結(jié)束。二面是現(xiàn)場(chǎng)面，負(fù)責(zé)營(yíng)銷的大BOSS，主要也是圍繞簡(jiǎn)歷，沒問太多問題

益海嘉里營(yíng)銷儲(chǔ)備干部面試題

1，問為什么報(bào)營(yíng)銷崗；2，問你認(rèn)為營(yíng)銷和銷售有什么不同；3，問你對(duì)線下渠道了解多少，有哪些；4，問...還有一些其他的都不記得了，反正都比較基礎(chǔ)

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先網(wǎng)申，然后線上測(cè)評(píng)，通知面試，最后通知體檢。。。。。。。。。。相對(duì)來(lái)說(shuō)很輕松，沒有什么麻煩的操作。面試好了，會(huì)第二天發(fā)布體檢通知，如果你身體沒有問題就等于被錄取了，等公司招聘統(tǒng)一發(fā)文，進(jìn)行簽合同。給的薪水是看合同如何寫了，學(xué)歷不一樣薪水不一樣。
面試過程還可以，按你自己的想法去表達(dá)，不要欺騙就可以了

益海嘉里技術(shù)員面試題

先是自我介紹
讓問問你對(duì)深航有什么了解
問問父母是干什么的
會(huì)有英語(yǔ)等級(jí)的考察。。
會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷上的部分內(nèi)容了解一下，詳細(xì)談?wù)?

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1.益海嘉里是在學(xué)校開的宣講會(huì)，宣講會(huì)辦得很好，各種信息介紹得很詳細(xì)，HR在宣講會(huì)時(shí)就說(shuō)了薪資情況。
2.面試過程為：簡(jiǎn)歷篩選-第一輪面試-第二輪面試-第三輪面試。
3.已擬錄取，只剩最后一個(gè)程序（工廠參觀后進(jìn)行雙選，都滿意后簽雙方），基本上3論面試過后就十拿九穩(wěn)了。薪水大概是6000左右。
4.益海嘉里在我的印象中還是很不錯(cuò)的，平臺(tái)大，可以學(xué)到很多東西，團(tuán)建多，公司文化氛圍較輕松。

益海嘉里生產(chǎn)面試題

第一輪面試會(huì)先填簡(jiǎn)歷表，讓填出感興趣的崗位（注意把第一意向崗位填在前面），我當(dāng)時(shí)填了生產(chǎn)和銷售。
第二輪面試：（生產(chǎn)崗位）HR1對(duì)3提問，分別介紹自己，然后被問喜歡做的事，在學(xué)校有什么有趣的經(jīng)歷。
第三輪面試：由HR高管和生產(chǎn)部經(jīng)理等高管提問，問為什么選擇這個(gè)崗位，對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解，最后就是向HR提問。

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