只經(jīng)過了一輪面試，科長和部長一起面試的，科長是中國人，部長是土耳其人，全程用英語交流。首先是自我介紹，然后部長問一些常規(guī)問題，比如為什么離職，在之前的公司工作內容，取得哪些成績。對新的工作有什么期望和打算，對未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么。最后重點讓我介紹之前做的項目。我講了一個非標夾具設計，為了講解明白，他還讓我現(xiàn)場畫了草圖。

博世汽車柴油系統(tǒng)有限公司cmf工藝工程師面試題

1、為什么想換工作？答：因為之前的公司規(guī)模較小，分工不明確，流程不正規(guī)，感覺不適合自己
2、說一個之前做過的最成功的項目？答：旋轉吊具的設計，具體就不說了
3、是否接觸過8D? 答：不好意思，我沒有接觸過
4、CNC 加工程序 G01 Z5 F100 是什么意思？

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大街網(wǎng)上申請的實習生崗位。當天就有電話面試，第二天部門面試，然后溝通好了就通知上班，每天工資145但是有百分之二十的稅，工作內容就是各種測試和檢測

博世汽車柴油系統(tǒng)有限公司診斷開發(fā)實習生面試題

電話面試問了兩個問題，英語的，一個是自我介紹，一個是對博世的了解，很容易的。二面是部門面，主要問能不能異地實習，住宿如何解決，能實習多久，很常規(guī)挺容易的

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通過獵頭推薦，一對一面試。全程英語面試。

博世汽車柴油系統(tǒng)有限公司應用工程師面試題

自我介紹，工作經(jīng)歷，工作過程中遇到的問題，如何解決等等。

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