開始是HR電話面試,主要問了一些期望薪資待遇、工作情況之類的問題
之后有兩次技術(shù)的電話面試,問了很多關(guān)于測(cè)試的基本知識(shí),簡(jiǎn)歷中寫了什么工具,就會(huì)問在測(cè)試中怎么使用這種工具來(lái)達(dá)到測(cè)試的目的,有哪些場(chǎng)景可以用之類的
最后有一次部門leader一對(duì)一面試,詳細(xì)問了自己簡(jiǎn)歷中寫到的項(xiàng)目的具體測(cè)試情況,已經(jīng)底層實(shí)現(xiàn)架構(gòu)相關(guān)的問題
文思海輝中級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題
1. 工作中遇到的比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和測(cè)試內(nèi)容,舉例說(shuō)明
2. 主要使用的數(shù)據(jù)庫(kù),mysql和mongoDB的對(duì)比(因?yàn)楹?jiǎn)歷中有提到)
3. 工作中應(yīng)用層與底層交互較多的業(yè)務(wù)有什么?
4. 如何自己構(gòu)造一個(gè)tcp請(qǐng)求
4.1 tcp和udp的區(qū)別
4.2 兩者是否會(huì)產(chǎn)生沖突?
4.3 如何保證在大數(shù)據(jù)量交互的情況下數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃缘?br>5. 如何測(cè)試并發(fā)量,如何測(cè)試手持終端的性能
6. 舉例說(shuō)明某個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試流程
第一輪是 HR 電話面試, 主要是按公司過(guò)一下簡(jiǎn)歷,然后用英文問了兩個(gè)關(guān)于性格方面的問題.意外的是,HR 一上來(lái)先問我有什么問題想問她,一下子沒反應(yīng)過(guò)來(lái),哈哈.講真,面試面得太多, 已經(jīng)很習(xí)慣一開場(chǎng)噼里啪啦把在當(dāng)前公司的經(jīng)驗(yàn)全抖出來(lái).
下午就接到 HR 電話,說(shuō)反饋很 positive. 約了下周的 facetime 視頻技術(shù)面試, 據(jù)說(shuō)要考察 coding 能力以及算法思維
文思海輝測(cè)試開發(fā)工程師面試題
1. tcp/ip協(xié)議
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)一些用法
3. 測(cè)試工具平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4. 帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
5. 為何離職,原因是什么
電話面試,為什么要換工作,目前公司做的什么項(xiàng)目,測(cè)試流程是什么,會(huì)不會(huì)操作數(shù)據(jù)庫(kù)和liunx,說(shuō)一下常用的liunx命令
面試官問的面試題:文思海輝測(cè)試工程師面試題
為什么要換工作?
目前公司做的什么項(xiàng)目,測(cè)試流程是什么?
會(huì)不會(huì)操作數(shù)據(jù)庫(kù)和liunx,說(shuō)一下常用的liunx命令?
當(dāng)時(shí)在上家公司就投了簡(jiǎn)歷,結(jié)果沒多久就打電話讓面試,結(jié)果就去面試了,剛開始面試了一家中行,中行要求是初中級(jí)測(cè)試。問的問題也比較偏于測(cè)試技能,但是當(dāng)時(shí)自己準(zhǔn)備不充分,沒面上。又過(guò)了幾天,文思海輝打電話讓去城商聯(lián)盟面試,面試很順利,問的都是測(cè)試技能和自己簡(jiǎn)歷體現(xiàn)的東西,面完就說(shuō)回家等消息吧,結(jié)果幾天后就收到了入職通知,當(dāng)時(shí)也比較急于找工作吧,薪資要的少
面試官問的面試題:文思海輝軟件測(cè)試工程師面試題
sql 中的求和函數(shù)
sql 怎么排序
怎么驗(yàn)證一個(gè)數(shù)據(jù)的正確性
你怎么看待測(cè)試這個(gè)職業(yè)的
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國(guó)際
(共27條) 廣州易幻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共17條) 華為南京研究所
(共17條) 航天恒星科技有限公司(503所)
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 招行上分
(共4條) 樂言科技
(共4條) 廣州趣丸