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          加多寶 735人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          加多寶工資待遇及點(diǎn)評(共46條) 最近更新時間:2025-03-21 20:20:05

          [營銷策劃專員]當(dāng)初想著是港企,應(yīng)該內(nèi)部環(huán)境會好些

          2025-03-21 20:20:05 | 四川

          你選擇加入加多寶的原因是什么?你覺得加入加多寶對你的職業(yè)幫助大嗎?
          當(dāng)初想著是港企,應(yīng)該內(nèi)部環(huán)境會好些,不至于太卷。結(jié)果沒想到也超級卷 幫助:快消品行業(yè)感覺都很利于個人成長;
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          經(jīng)常不能準(zhǔn)點(diǎn)下班,經(jīng)常加班,特別是過年期間,初二就要上班了。日常是單休。年假可能會存在休不完的情況。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          不是很愿意。主要是這個企業(yè)在走下坡路,而且企業(yè)內(nèi)部缺少人文關(guān)懷。特別內(nèi)卷。 薪資的話,在快消品行業(yè)屬于中等吧

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          [營銷管培生]營銷管培生3個月漲一次,漲幅在300元左右

          2022-03-17 20:29:05 | 成都青白江

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元 年終獎:5000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          營銷管培生3個月漲一次,漲幅在300元左右,體系比較完善,級別越高底薪越高,主要還是看自身業(yè)績?nèi)绾?
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          開始一兩個月都是在培訓(xùn)各樣的技能,會到處出差,然后把你分配到一個地方的時候,就要你獨(dú)立面對整個市場的應(yīng)變,讓你來解決這些東西。還是挺鍛煉人的。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎的,這個年終獎是基于你當(dāng)時所處的機(jī)構(gòu)。而發(fā)的一個績效,當(dāng)前團(tuán)隊發(fā)揮的好,年終獎就多,發(fā)揮的不好,年終獎就不高。我第一年是發(fā)了有5000塊,一般是在年底。

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          [設(shè)計師]首先,公司制度完整規(guī)范,公司員工自覺遵守

          2020-02-25 17:24:21 | 寧波

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          首先,公司制度完整規(guī)范,公司員工自覺遵守,員工面貌新穎,穿著整齊干凈,工作努力、積極主動。這是一個成熟企業(yè)應(yīng)有的基本,彰顯企業(yè)成熟、健康發(fā)展。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,文化氛圍濃厚,晨會、賀生、興趣小組、短信、內(nèi)刊等推動員工成長、關(guān)愛員工及其家屬的活動相繼開展,每天晨會制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在,讓大家一起學(xué)習(xí)新制度、新知識,觀看積極上進(jìn)的視頻資料,這樣有助于員工自己知識的增長,從長遠(yuǎn)利益來看,也是企業(yè)利益的體現(xiàn)。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          很榮幸成為公司一員,進(jìn)入公司以來,我努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制度及企業(yè)文化,希望盡快融入企業(yè)大家庭,下面我以新員工身份談一下對公司的認(rèn)識及感想。

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