加多寶 735人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了加多寶工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀加多寶的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解加多寶福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
加多寶集團(tuán) | qa
有宿舍，有通勤車，有公積金，保險(xiǎn)全，公司有很多其他福利，比如旅游，學(xué)習(xí)，組織集體活動(dòng)，參加戶外拓展，
得樺很帥
加多寶 | 業(yè)務(wù)員
過(guò)生日送蛋糕，還有一起去旅游，爬山吃燒烤，各種積極的游戲，開技能會(huì)議，一起去店里車銷，很鍛煉人
在加多寶工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上加多寶社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在加多寶工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上加多寶住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)代表 | 4013 | 10500 | 1700 |
| 高級(jí)業(yè)代 | 5178 | 9500 | 3800 |
| 營(yíng)銷管培生 | 6374 | 7000 | 5500 |
職朋9685870
加多寶 | 高級(jí)業(yè)代
職位上升才漲工資，業(yè)務(wù)代表分2個(gè)級(jí)別，初級(jí)業(yè)務(wù)升高級(jí)業(yè)務(wù)工資漲800元，公司薪酬體系跟職位上升掛勺，比較完善。
職朋9445662
加多寶 | 營(yíng)銷管培生
營(yíng)銷管培生3個(gè)月漲一次，漲幅在300元左右，體系比較完善，級(jí)別越高底薪越高，主要還是看自身業(yè)績(jī)?nèi)绾?/p>
職朋9445662
加多寶 | 營(yíng)銷管培生
有年終獎(jiǎng)的，這個(gè)年終獎(jiǎng)是基于你當(dāng)時(shí)所處的機(jī)構(gòu)。而發(fā)的一個(gè)績(jī)效，當(dāng)前團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的好，年終獎(jiǎng)就多，發(fā)揮的不好，年終獎(jiǎng)就不高。我第一年是發(fā)了有5000塊，一般是在年底。
職朋用戶
加多寶集團(tuán) | qa
公司有年底花紅，一般在過(guò)年前發(fā)，看公司當(dāng)年的效益，一般在六千到一萬(wàn)之間，加班多的能多來(lái)一些，加班少的來(lái)的少，
在加多寶工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上加多寶是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在加多寶工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上加多寶周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小小怪
加多寶 | 營(yíng)銷策劃專員
經(jīng)常不能準(zhǔn)點(diǎn)下班，經(jīng)常加班，特別是過(guò)年期間，初二就要上班了。日常是單休。年假可能會(huì)存在休不完的情況。
安沿斌
湖北武漢加多寶飲料有限公司 | 高級(jí)業(yè)務(wù)代表
工作時(shí)間早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到六點(diǎn)，周六周日可以選擇一天調(diào)休。年假休息大年初一，三月不忙了可以調(diào)休。
不戀聲色
加多寶 | 設(shè)計(jì)師
很榮幸成為公司一員，進(jìn)入公司以來(lái)，我努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制度及企業(yè)文化，希望盡快融入企業(yè)大家庭，下面我以新員工身份談一下對(duì)公司的認(rèn)識(shí)及感想。
職朋用戶
加多寶 | 普工
廠長(zhǎng) 經(jīng)理 組長(zhǎng) 領(lǐng)班 員工，幾乎是沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)的人家都干了十多年了，廠長(zhǎng)都是都是后來(lái)在外面招進(jìn)來(lái)的都不從廠里提升
職朋用戶
加多寶 | 普工
工作氛圍有點(diǎn)吵，站著工作12小時(shí)到最后有點(diǎn)精疲力盡，團(tuán)隊(duì)的話還可以就是基本上崗位都是不一樣的自己干自己的大家都沒(méi)什么交集，公司的領(lǐng)導(dǎo)我們領(lǐng)班挺好的大領(lǐng)導(dǎo)一般我們都很少見(jiàn)
波坡摸佛
武漢加多寶飲料有限公司 | 品控員
工作中有問(wèn)題大家?guī)兔ο嗷ソ鉀Q，團(tuán)隊(duì)氛圍很好！公司領(lǐng)導(dǎo)有得可以有的就是混子，看你運(yùn)氣了，大部分領(lǐng)導(dǎo)都只會(huì)簽字
職朋9702814
加多寶 | 營(yíng)銷管培生
節(jié)奏比較快，下班不是很準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助淘汰是不會(huì)給你淘汰的，畢竟社招能招到的人不多，了解快消品行業(yè)的沒(méi)人會(huì)去，除非你里面有人，還有給你定的職業(yè)規(guī)劃不會(huì)給你按計(jì)劃安排的。還有沒(méi)有坑，為啥去大學(xué)招，就是因?yàn)槟銈儗?duì)這個(gè)行業(yè)不了解。
職朋用戶
加多寶集團(tuán) | qa
有加班補(bǔ)助，工作節(jié)奏緊湊，不想加班可以準(zhǔn)時(shí)下班，不勉強(qiáng)憑自愿，周末可以串休也可以全休，也可以加班全憑自愿
職朋9702814
加多寶 | 營(yíng)銷管培生
還好吧，聽他們ＨＲＤ的管理理念里面，很多東西還是不錯(cuò)的，可以去，沒(méi)問(wèn)題的。 如果是個(gè)人才，你就要想辦法做出成績(jī)?cè)僬f(shuō)是不是一直讓你干銷售的問(wèn)題 感謝邀請(qǐng)
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 品控員
壓力很大。作為品控員每天12小時(shí)在線上巡邏，12小時(shí)站著沒(méi)點(diǎn)身體素質(zhì)的人還是別來(lái)了，不容易堅(jiān)持下來(lái)