AI面試：這是加多寶面試過程的第一階段，通常包括觀看招聘宣傳片并寫下感受，以及回答一些選擇題形式的問題。AI面試環(huán)節(jié)中，面試官雖然是以真人形象出現(xiàn)，但實際嘴型可能對不上，且表情可能顯得比較僵硬。面試者會有一定的準(zhǔn)備時間，然后開始錄制正式回答，每個問題的回答時間有限制，通常為兩分鐘

在AI面試之后，可能會有結(jié)構(gòu)化面試，這通常包括視頻面試和HR面試。在這一階段，面試官可能會詢問關(guān)于個人未來規(guī)劃、如何推進(jìn)項目發(fā)展、對銷售工作的看法等問題
。

面試過程比較簡單先是ai面試，如何就是結(jié)構(gòu)化面試，視頻呀，然后hr，之后發(fā)offer，這類的，dddd?；容^簡單，問營銷方案什么的，非常簡單的。再之后就是發(fā)offer，6000元人民幣，好像還要去培訓(xùn)，當(dāng)時準(zhǔn)備考研沒有去

這個就是需要你去一家一家拜訪門店去賣貨的，網(wǎng)上說6到8k，其實是底薪2000，補助1000，績效3000，如果你賣不了貨，就沒什么錢。另外各個地方的底薪，績效工資都不一樣。加班是一直加班的，不定時工作制，加班沒有加班工資（除了工廠）。值得一提的是他的管培生體系很好，升職空間比較大

面試官還是很溫柔的，在問到挺突然的問題，答不上來的時候，可能她都會引導(dǎo)你。而不是讓你很尬的在哪里支支吾吾，這點我是覺得很好的。而且問的問題我覺得都比較符合崗位的需求，只要你對崗位做了一個大致的了解，應(yīng)該是沒問題的

1.自我介紹
2.你在工作中遇到最難忘的事
3.如何與客戶做好溝通
4.你的過往經(jīng)歷你從中獲得了什么？對你以后的幫助在哪里
5.你對于這份工作你的優(yōu)勢在哪里？
6.你的缺點是什么

一面是簡短的自我介紹，介紹以后就是面試官的提問。設(shè)計一些專業(yè)知識和個人經(jīng)歷相關(guān)性。例如，你的個人優(yōu)勢，你對以后的職業(yè)規(guī)劃，另外根據(jù)您的簡歷會調(diào)個別的問題進(jìn)行提問，最好提前組織一下語言。

一、自我介紹
二、相對于其它的競爭者來說，你的個人優(yōu)勢有哪些？
三、你的未來規(guī)劃是什么？
四、你最成功的一件事。
五、你有什么想要提問的嗎

第一面是ai面，有圖形邏輯題和語言邏輯題，后面還有ai問的問題，比如一些給你一些例子情況要你回答，我本來以為不好過但是還是過了

具體的我忘了，比如你最近經(jīng)歷過的最有收獲的一件事，還有別的基礎(chǔ)問題，不太難，保持微笑自信回答即可

30個筆試題目，然后是AI的面試，大概八九個面試題目吧，需要對著攝像頭然后進(jìn)行面試，我面試的時候有三十個行測的題目，有點難而且時間限制得非常死，基本看一眼就要知道答案

1.有沒有什么讓你難忘的一次校園經(jīng)歷，什么感受
2.在團(tuán)隊合作中遇到的問題，你是怎么處理的
3.團(tuán)隊合作中你是什么職位，遇到問題怎么解決的
4.還有就是一些人際關(guān)系處理的問題
基本都是問你最后怎么處理