面試過程中，面試官進行較為綜合的考察。主要考察教育經(jīng)歷、實習經(jīng)歷和項目經(jīng)歷。在面試過程中了解個人品格。

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1.請問你的教育經(jīng)歷？
2.請問在上一次實習過程中，你學會了什么？
3.請問你的優(yōu)點是什么？
4.請問你未來的職業(yè)規(guī)劃？
5.請問你在面對他人時的交流方式？

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整體氛圍比較輕松，沒有涉及到很深的技術(shù)，所有問題針對于簡歷的項目內(nèi)容展開，一面結(jié)束后與面試官溝通了期望薪資的情況，應(yīng)該比較看重這個吧。

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1.介紹你最近的項目，這個項目主要是干什么的，你在其中的主要貢獻？
2.你對于我們這個工作崗位的了解？
3.你怎么理解系統(tǒng)工程師這個崗位？
4.你的期望薪資？期望工作地點

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1 如何獲取面試機會？【boss直聘上校招崗位，安排面試很快，面試時間HR會電話溝通?！?br>2 面試經(jīng)歷的過程？【通過騰訊視頻會議電話面試，不需要開攝像頭】
3 面試時遇到的問題？【①主要是詢問簡歷中所寫的項目內(nèi)容，具體是做了什么②期望薪資和工作地點③反問】

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面試問題是引導性詢問項目具體所作的內(nèi)容和所作的事情，真的要對項目非常熟悉，既要解釋清楚項目的研究內(nèi)容以及其研究意義，還要對自己所負責的部分進行解釋。
其次就是簡單的待遇以及所學的課程是否有崗位需要的課程

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