HR通知面試，到公司后會(huì)有人安排位置等帶，還會(huì)給準(zhǔn)備茶水。整體感覺比較不錯(cuò)，接待人也比較尊重面試者。沒有等太久開始面試HR，問一些來(lái)來(lái)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等常規(guī)問題。再送到使用部門進(jìn)行面試。

北京現(xiàn)代質(zhì)量工程師面試題

重上一家離職原因。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
個(gè)人基本狀況，如常住地址，家庭現(xiàn)況等
部門領(lǐng)導(dǎo)問題：質(zhì)量最重要的是什么。
如質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成，需要怎么做
質(zhì)量問題突發(fā)并且可能會(huì)流出怎么辦

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直接是部門面試，問的問題很粗淺，都是一些個(gè)人問題，另外是否可以加班，是否可以接受出差等等。薪水要求等等。
個(gè)人感覺不難，畢竟是車企，特殊崗位對(duì)個(gè)人技術(shù)要求不高，更多的偏向管理性質(zhì)。

北京現(xiàn)代質(zhì)量工程師面試題

1.是否同意加班
答案：必須同意，而且這個(gè)公司加班是有加班費(fèi)的
2.是否同意出差
答案：必須同意，出差也是有加班費(fèi)的。

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做了快兩小時(shí)的測(cè)評(píng)題，各種數(shù)學(xué)計(jì)算，各種語(yǔ)言邏輯。還有選詞填空，同義詞，反義詞辨析。會(huì)給一篇小短文，分析其中的問題?？磮D說(shuō)話，從幾幅圖中找出共同點(diǎn)。

北京現(xiàn)代質(zhì)量工程師面試題

是否接受調(diào)劑。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。嘿嘿嘿。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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