提交簡歷，大概有三次面試，第一次HR面試，第二次業(yè)務主管面試，第三次總裁高管面試，都是群面，流程差不多，先自我介紹、然后面試官問一些問題，沒有無領(lǐng)導小組討論

廣汽乘用車有限公司機械設(shè)備保全員面試題

學校經(jīng)歷：成績怎么樣、拿過什么獎、社團活動、學生組織
工作選擇：都投過什么公司、目前拿到過什么offer
職業(yè)規(guī)劃：為什么選擇我們公司、你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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第一輪：2面試官對5個學生（人力面）
1.自我介紹
2.面試官根據(jù)你的簡歷問相關(guān)問題：比如：你說說你所學的專業(yè)能在廣汽傳祺哪些方面用上？
3.用一句話形容自己性格特征以及對公司有什么好處？
4.談談自己的職業(yè)規(guī)劃。
當天晚上進行第二輪：3面試官面10個學生（技術(shù)面）
1.自我介紹以及為什么選擇傳祺？
2.面試官找一個話題讓學生回答（不要求所有人回答）我們那次就說如果有三家新能源汽車企業(yè)(樂視、特斯拉、北汽）給你OFFER，你會選擇哪一家，并說明理由~
客觀的方面介紹完了，說說我的感受，之前我問廣汽傳祺HR“貴公司對學校有要求嗎？比如雙211”答：“沒有硬性要求”.后來我才知道這家公司只要他們?nèi)バv的學校學生，因為去面試的清一色。
說實在的北京的學生還瞧不起他們公司，有個HR在第一輪面試老是猥瑣的盯著各位學生，觀察他們的表情，這是跟廣本、廣豐學的~呵呵，一個同學怒了，怒氣沖沖的死盯著那HR，那HR后來怕了~

廣汽乘用車有限公司車輛、機械類面試題

1.薪資待遇有什么要求？低于你期望的薪資能不能接受？（面試前有個表格要填，表格里有一項是要你寫期望薪資）
2.為什么選擇去廣州這座城市？
說什么面試難度，沒有難度，毫無專業(yè)問題，錄取與否，就是看你學校，還有性格像不像日本人那樣“討人喜歡”！廣汽傳祺骨子里還是搞日本人那套，體驗感太差。

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先抽簽，然后根據(jù)抽簽的號給你題目，然后去旁邊等，你有幾分鐘可以準備，然后叫到你就進去。

廣汽乘用車有限公司網(wǎng)格員面試題

問問你為什么要做這個工作，對這個工作的態(tài)度，會不會化解矛盾，怎樣處理人際關(guān)系。題目不算難，只要思路清晰的說出來就可以。

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