專業(yè)面試,一個人事,一個日本的,應該是技術顧問,一個翻譯。同去的一共4人,分別面試不同的崗位。剛開始寫信息登記表,我對象在這個公司,人事的就在問這個事情。難道不允許2個人在同一個單位嗎?而且還是不同的部門,不同的崗位,不同的廠子。他們公司也有很多夫妻在里面。面試過程可能就是20分鐘左右吧,都是準對簡歷上的內容提出疑問。
面試官問的面試題:東風本田汽車有限公司底盤工程師面試題
為什么想來東本?我的工作經驗和面試的崗位不太符合,個人感覺可能過不了。除了這個,其他方面還好。個人感覺已經盡力了,但是可能沒戲。因為工作經驗不太相符,不知道我對象這個因素有沒有影響,誰知道呢?不管能否通過,我覺得好的公司就應該以一個寬廣的胸襟,擁抱和吸收人才。如果是因為夫妻一人在,而拒絕另外一個優(yōu)秀的人才,那是在太小氣了。并且是憑自己的實力去的。
第一步:網申、篩選簡歷,本科四級、研究生6級等其他條件
第二步:一面、無領導小組討論,正常表現,回答問題不要著急、緊張、慢慢來,100人進40吧
第三步:二面,HR+技術面,會問一些專業(yè)性的問題
東風本田汽車有限公司品質擔當面試題
1、為什么想到東風本田汽車有限公司,做加工制造業(yè)?
2、假如你拿到offer,在公司里能做什么工作,對東本了解嗎
一對一面試,氛圍很輕松,基于簡歷問一些個人及學校的生活,做過的實習等,整個過程約10分鐘。面試官的態(tài)度都很友好。
面試官問的面試題:東風本田汽車有限公司人事專員面試題
1.為什么應聘我們公司?
2.最想去公司哪個部門工作?
3.是否可以接受加班或出差?
4.為什么選擇現在學習的專業(yè)?
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